掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

株式会社リンクスタッフグループ

【東京】マーケティング~集客活動/企画から運営までお任せ/前年比150%強の急成長企業/年休120日

正社員
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仕事内容

【東京】マーケティング~集客活動/企画から運営までお任せ/前年比150%強の急成長企業/年休120日

【立ち上げフェーズの部署で裁量を持った業務/「建設×人材」の集客活動】
■業務内容
主要事業、新規事業をさらに加速させるために仕組み作り、マーケティング、プロモーション等、各事業の「頭脳」となり様々な仕掛けを展開していく部門にて、マーケティング業務を担当頂きます。
◎データ解析(業界ニーズ、求人媒体)
◎仕組みづくり(事業拡大加速&作業効率改善)
◎集客に繋がる施策(オンライン&オフライン)
◎リスティング広告の運用
◎その他ツールを使った集客
<ミッション>
ランディングページを作成し、リスティング広告で運用する計画などをしており、不動産事業部や解体事業部の顧客集客拡大がミッションです。「どんなアプローチが集客するのに効果的か」「今、市場ではどんな変化が起きているのか」を分析し、売り上げを拡大していきます。業務の中で様々な担当者と関わる機会があり、営業の現場の視点も取り入れたマーケティング活動を行っていただきます。
■入社後の流れ
入社後2日間で座学研修がございます。当社について、事業内容、業務の流れ・仕組みなどお伝えします。
■組織構成
経営戦略室は男性2名「役員:37歳、経営戦略室メンバー:30歳」で構成されております。
裁量の大きい環境で、様々な権限を持たせてもらいチャレンジでき、スピーディーに意思決定していける風土です。
■企業/ポジションの魅力
・実力主義で適正な評価を受けられる:年齢や経験、勤続年数に関係なく、結果に対して適性な評価をしていく風土がございます。将来的にスタッフの管理やチームのマネジメントに携わりたい方は班長への昇格もあります。また、数字にコミットし続けたい方はスペシャリストへの道をそれぞれ用意し、本人の希望に沿ったキャリアの実現を全面的にパックアップしていきます。
・キャリアアップ:経営戦略室は立ち上げたばかりですが、会社の成長に合わせて、経営戦略室の規模も大きくしていきたいと考えています。スキルや成果によって将来的には部門のマネジメントをお任せする場合もございます。立ち上げのタイミングだからこそ、すべての事業部に関わることができます。
・成長環境:経営戦略室は会社の成長にはかかせないポジションです。個性を尊重してくれる会社なので、人生においての目的意識が高い方には打って付けのポジションです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
マーケティングのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
■就業時間詳細は職務内容欄に記載あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※成果連動賞与(0万円~100万円)
■年収モデル:
リーダー:500万円~
サブリーダー:460万~500万円
プレイヤー:350万~450万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人:月1万5000円(中学校卒業まで支給)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※単身者用(横浜・板橋区 )※U・Iターン支援
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(営業研修あり)
・資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
・書籍購入支援制度

<その他補足>
・社会保険完備
・引っ越し費用補助あり ※U・Iターン支援
・会社携帯支給
・クラブ活動(ゴルフ部等)
・社内イベント(花見・BBQなど多数)
・健康診断
・インセンティブ制度
・役職手当
・年末報奨金制度:働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰しています。
・新人賞4人/3万円
・BEST OFハロウィン/5万円
・役員賞/3万~5万円
・社内流行語大賞/10万円
・キャラクター賞/3万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(日曜日・他曜日1日)
※土曜日に休日取得も可/祝日がある週は日曜日・祝日が休みになります。
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。
グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。
■企業理念:
「圧倒的行動力&新たな常識の創造 ~ 視野360°~」
失敗を恐れず日々行動、そして業界にはない新たな常識を創造していける集団を目指し日々仕事に励んでいます。
■特徴:
建設業界特化型の人材派遣事業において前年度比150%越えの急成長企業です。
今後も人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいきます。

所在地

〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201

設立
2012年9月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

2,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011108677

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