株式会社アーサ
【福井市／転勤無】建築構造設計監理／官公庁、公共施設関係メイン／残業月20H／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～福井の構造設計において高い知名度を誇る当社にて、ワークライフバランスを充実させながら第一線で活躍しませんか～／50代、60代も大歓迎◎
意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている当社にて、建築構造設計監理の業務をご担当いただきます。
■具体的には：
【建築物の構造設計に関する業務】
・各種検討
・構造設計
・工事監理(構造部門)
【耐震関連業務】
・耐震診断
・補強計画
・補強設計
※構造図の作成(CAD図)
※構造計算プログラムの使用
・公共施設関係がメインになります
・顧客は官公庁メインに民間のお客様まで幅広くございます
＜具体的には？＞
・構造設計→体育館、病院、工場、社屋など
・他にも→作業所や車庫、基礎だけ設計する仕事も。
■配属先の体制について：
意匠設計だけでなく、構造技術者が５名、うち構造設計一級建築士が３名在籍しており、他社と比べて構造設計に特化しています。
負担軽減のため、常にチームを組んで仕事をしています。
■会社について：
意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている会社です。
特に構造設計や耐震関連に関しては、県内外からもご相談があります。
規模に関わらず、様々な建物の設計をしています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかのご経験をお持ちの方
・建築構造設計業務のご経験
・施工管理のご経験（図面を見たり、CAD使って図面を書いたご経験のある方）
■歓迎要件：
・構造設計一級建築士の資格
・一級建築士または二級建築士の資格
・その他の建築技術関係資格
勤務地
本社
住所：福井県福井市和田2-2113
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※自家用車で顧客先に行っていただく場合は、ガソリン代など会社負担
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
36協定における特別条項：あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
380万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～233,000円
固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
231,000円～304,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績）
■資格手当：～25,000円
■自家用車で顧客先に行っていただく場合は、ガソリン代など会社負担
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（距離に応じた支給）
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり
資格受験サポートあり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝他
・GW、お盆、年末年始は休日となります
会社概要
- 事業概要
設立当初は主に木造住宅、一般ビル（鉄筋コンクリート造，鉄骨造の住宅含む）の設計・監理を行っておりましたが、
阪神淡路大地震（1995年1月17日）以降は、官庁物件（学校校舎，体育館，庁舎ほか）や民間（事務所ビル，工場ほか）の
耐震診断や耐震補強計画・補強改修設計のご依頼も増え、合わせて建築物の定期調査報告も行っております。
■業務内容
ビル，工場建物や戸建住宅（木造、その他）の設計，監理
木造及び非木造建築物（鉄筋コンクリート造、その他）の耐震診断、補強設計
地域開発に関する企画調査設計コンサルティング- 所在地
〒918-8238
福井県福井市和田2-2113- 設立
- 1987年6月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
