中外道路株式会社
【香川/高松】土木施工管理(高速道路部品ニッチトップメーカー)年休123/残業平均20h/長期出張無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~完全週休二日制(土日祝)/残業平均20h/日本の交通網を支える/業界屈指の働き方/官公庁案件多数~
■業務概要:
橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられる伸縮装置(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)のニッチトップ専門メーカーである同社において、土木施工管理をお任せします!
■業務詳細
<施工主>NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等
<工期>案件によって変動はありますが、半日~1か月程がメイン
<エリア>各担当・管轄エリア内の現場ですが、経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。
<その他>一部CADによる図面確認・修正作業などを行って頂く可能性あり
■はたらき方:
・年間休日123日
・残業平均20時間/月(よほど忙しい時期でも50~60h程度が年1回)
・夜勤後は必ず9時間のインターバル有(例:朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社)
・出張:年に1週間が2~3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能
▼以下、残業削減の取り組み▼
・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい
・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。(直行直帰可能)
■組織構成
施工管理・営業職2名(50代) 事務員女性1名
家庭的なイメージの雰囲気です!
■魅力
(1)創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ!実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性!
(2)公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です!
(3)働き方改善も続けており、業界屈指の働き方!メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力!昨年のM&Aで人事制度改正や、業績賞与も始まり、今後も働く環境がより整っていきます!
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件
・普通自動車第一種運転免許保有者で下記いずれかを満たす方
(1)土木建設業界における実務経験がある方(10年以上目安)
(2)1級・2級の土木施工管理技士の資格保持者
■歓迎資格・要件
・JW-CADもしくは土木、建設系CADの経験がある方
・橋梁の施工管理経験
\ここも魅力!/
昨年世代交代のためM&Aがあり、オーナー企業からグループ企業へ。
そのため、年間休日の増加や、人事評価制度の導入など良い方向への変化が多く、これからも変化を続ける企業です!
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
勤務地
四国営業所
住所:香川県高松市茜町9番2-308号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
※管理職など、キャリアパス都合上の転勤可能性はありますが、メンバークラスとしては転勤は基本的にございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均20時間/月 ※繁忙期は月50~60時間が年に1回※三六協定を遵守します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~736万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~435,000円
<月給>
270,000円~435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与 年2回(昨年実績:4ヶ月)7月・12月
昇給 年1回 4月
年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
※勤続4年目以降は勤続手当有(1万円ずつ上がる/最高8万円)
※拠点から150kmは日帰りでも出張扱いで、手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:扶養内配偶者2万円、お子様5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・産休・育休制度
<その他補足>
長期勤続手当(満3年以上、規定支給)
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日・祝 GW・夏季・年末年始
※有休休暇:入社時に3日、半年経過後に7日付与
※2022年4月より、完全週休2日制
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行ってきました。- 所在地
〒658-0015
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルWEST棟13F- 設立
- 1965年4月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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