スパイダープラス株式会社

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テストチームマネージャー／テストを通じて自社プロダクトの品質向上◆東証グロース上場／成長率130%

テストチームマネージャー／テストを通じて自社プロダクトの品質向上◆東証グロース上場／成長率130%

【建設業界をより魅力的な業界にするべく、様々な業務効率の最大化実現のサービスの提供企業／建設業界のDX化を推進】

■業務内容：
テストチームのマネージャーとして、チームのメンバーを率いて「SPIDERPLUS」のプロダクトのテストを通じて品質の向上に貢献いただきます。プロダクトの品質を確保し、ユーザーに毎日安心してプロダクトをご利用いただくための品質管理の要となります。
＜具体的な業務内容＞
・テスト計画の策定と実行
・テストケースの設計と実装
・テスト自動化の戦略と実装
・テスティングプロセスの最適化
・チームメンバーの指導と育成
・品質保証と不具合のトラッキング

■業務の特徴：
2011年にローンチしたSaaSサービスのSPIDERPLUSは、現在6万人以上のユーザーを抱えて日々成長しています。プロダクトの成長に伴い、開発体制も成長しておりプロダクトの開発スピードも加速しています。多くのユーザーを抱えながらプロダクトのアップデートを迅速に安定して行っていくためには、品質の確保が一層重要となっています。

■当ポジションの魅力：
・当社は建設現場の方を中心に6万人以上のユーザーにご利用いただいているプロダクトで、日々の建築現場を支えています。安定したサービスを提供することで建設現場の方々から信頼されるプロダクトを実現することができます。
・開発チームやユーザーサポートチームと連携しながら、プロダクトの品質向上に取り組むことができます。

■配属先について：
配属先は、GM（CTO兼任）、EM、メンバー16名（SES含）で構成されています。

■当社について：
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアテストに関する経験5年以上
・テスト計画およびテストケースの策定経験
・テスト自動化ツールの使用経験
・プログラミングの経験（言語問わず）
・テストチームのマネージメント経験

■歓迎条件：
・iOSアプリのテスト経験
・SaaS企業での勤務経験
・品質管理やソフトウェア開発に関連する資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークは柔軟に選択が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7:30～10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,432円～
その他固定手当/月：40,000円～
固定残業手当/月：67,568円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半休、時間有休での取得可）、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（産前産後、介護等）