掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/11/9(土)

株式会社Blue Star

【フロントエンド開発エンジニア】在宅勤務可/残業10h以下/SPA開発経験を極める!プライム案件多数

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フロントエンド開発エンジニア】在宅勤務可/残業10h以下/SPA開発経験を極める!プライム案件多数

【面接1回】~SES事業でワークライフバランス◎/残業10h以下/リモート率90%~

React,Vue,Angularや、最新の開発環境/ツールを使って、BtoC向けWebアプリケーション開発のフロントエンドをメインとして、仕様検討/見積、設計といった上流から、実装/テスト、リリースまでをお任せいたします。
希望があれば、フロントエンドだけでなく、バックエンドやスマホアプリ、AWSといったクラウド運用などに触れる機会もあります。

■仕事の進め方
仕様検討/開発見積/設計/実装~リリースまで一貫して担当します。
スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めることが多多く、スピード感ある環境で開発します。(プロジェクトにより異なります)
顧客と同じ目線に立ちながら
「どうすればもっとユーザーにとって使いやすい機能にできるか?」
「そもそも、ユーザーにとって魅力的な機能やサービスとは何か?」
「リリースしてから、どのようにブラッシュアップしていけばいいのか?」
と率直な思いや意見を伝えやすい環境で、お客様のプロパーエンジニアと弊社エンジニアが一緒に開発するスタイルです。
一方で、言われたことをやるだけ、といった環境はないため、自ら考え自ら動き、周囲を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。

■主な開発実績
◆店舗向け予約システム開発
React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git
◆大手広告プラットフォーム開発
React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git
◆大手教育/福祉系メディアSPA開発
Vue.js,PHP(Laravel),AWS,Git

■仕事のやりがい
・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験が積めます
・ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識が得られます
・バックエンドだけでなく、フロントエンドやスマホアプリなど幅広い開発経験が積めます
・アプリ開発だけでなくAWS等のインフラ運用の経験が積めます
・最上流から開発・リリースまでの一貫した経験が得られます
・効率化され、スピード感ある開発スタイルを経験できます

★2026年までに従業員100名規模を目指す、拡大中の当社へのご応募お待ちしております★

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・下記いずれかの実務での実装経験をお持ちの方
 React,Vue.js,Angular
■歓迎条件
・下記いずれかの実務での実装経験をお持ちの方 
 Java,PHP,Ruby,iOS,Android,Python,Go,Kotlin,C#

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F
勤務地最寄駅:東急線/大崎広小路駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
または、都内を中心としたプロジェクト先
※リモートワーク率92%!(週1~2日の出社の可能性あり)


<転勤>

転居をともなう転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~365,000円
固定残業手当/月:51,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して加給・決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収
 ・マネージャークラス:年収800万円/月40万円(月給+賞与)/30代 経験10年
 ・メンバークラス:年収540万円/月30万円(月給+賞与)/20代 経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)
■技術書購入制度

<その他補足>
■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)
■技術書購入制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン・宿泊施設・レジャー施設・スポーツ施設の割引利用)
■忘年会などの社内イベント
■カフェスペース無料利用
※新型コロナウイルス終息後もなるべくリモート環境で仕事ができるよう、進めていく方針です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後・育児休暇、慶事・慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

~大手Webサービス企業や大手コンサルティングファームにて活躍してきたメンバー、入社後に飛躍的な成長を遂げたメンバーを中心にサービスを展開しています。~
■業務内容:
ITコンサルティング
システムインテグレーション

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-15

設立
2011年7月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011110568

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