掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/10/29(火)

トランコム株式会社

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【東京】法人営業/物流課題解決を担う◆大手物流企業/国内No.1輸送マッチング◆年休120日

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】法人営業/物流課題解決を担う◆大手物流企業/国内No.1輸送マッチング◆年休120日

【大手物流企業/国内NO.1シェア!全国の輸配送ネットワークを活用した輸送マッチングサービスを展開/社会問題となる物流課題の改善提案営業/年休120日・残業20~30H】

■募集背景:
「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
※本ポジションは当社の事業拡大に直結する重要な役割を担っています。

■MISSION:
法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。

■仕事内容:
物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。

・お客様の課題特定
・新たな物流スキームの構築
・コスト計算
・物流現場との社内調整/訪問など
・コンペ同席、「物流展」の参加 など
※案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価

【ソリューション営業の活躍事例】
https://www.trancom.co.jp/power/cases/

■仕事の大変さ/面白さ:
「物流」機能のないメーカーは絶対にありません。また、有形商材ではないため、営業社員の「人柄」「熱量」が非常に重要です。お客様の悩み事に耳を傾けながらニーズを引き出し、当社で解決できるための方法を社内の様々な部門と調整しながら、組み立ててます。

一つの案件に1~2年かけることもあります。日々、スケジュールが決まった仕事ではないため、一つ一つの指示がないと動けない方には向かない仕事です。自分で創り出していく姿勢が求められます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・営業経験(有形商材、無形商材問わず)
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方
・社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:中央区八重洲2丁目1番8号 八重洲Kビル11階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的な事業所の立ち上げやキャリアプランに応じて発生

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間月20時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
490万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与実績:年2回(7月、12月)
■給与改定:年2回(4月、10月)
スタートの職種により、固定残業手当制の可能性があります(23.1時間相当分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者一律\7,000(月額)、子\4,000
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、海外研修制度など

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・優良従業員表彰制度
・産休・育休制度
・時短勤務制度
・保養所/白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など
・教育制度/社内研修、現場研修
・社宅手当、地域手当(東京・神奈川・埼玉・千葉)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日制(土曜・日曜)※月1回程度の土曜出社あり
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休制度の取得実績多数!

会社概要

事業概要

■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F

設立
1959年6月
従業員数
6,055名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,080百万円
売上高

167,760百万円

経常利益
7,573百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011110916

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