掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/11/23(土)

大成建設 株式会社

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【千葉】建築営業(契約社員)/営業経験・接客経験を活かせる/日本を代表するスーパーゼネコン

契約社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【千葉】建築営業(契約社員)/営業経験・接客経験を活かせる/日本を代表するスーパーゼネコン

~面接1回/東証プライム上場/1873年創業、今年で150周年を迎えます/日本を代表するスーパーゼネコン/リモートワークあり/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?~

■業務内容:
法人営業業務をご担当いただきます。
県外(全国)企業、及び県内企業の事務所、工場、物流倉庫等の建設工事、並びに既存施設のリニューアル工事の受注活動。
県内地方自治体施設、空港等公共交通施設建設工事の受注活動。
県内新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問 等。

<クライアントについて>
クライアントは官公庁をはじめ、地元老舗から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして外資系大手まで幅広い顧客を担当いただきます。現状、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。

<営業ノルマや目標について>
年度初めに個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。

<営業エリア>
営業エリアは千葉県内のみです。県内をエリア等で分担しております。

■組織構成:
営業部は管理職の統括営業部長を含めて14名の組織です。

■働き方:
基本的には県内にて営業を行って頂きますが、本社(東京)関係部署との調整のため、若しくは県外に本社のある顧客への対応で出張することもございます。また、コロナ禍の感染予防対策の一環としてリモートワークを実施する場合もございます。

■同社の特徴・魅力:
◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。
◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇地元老舗企業から外資系大手企業まで、幅広い顧客を相手に営業スキルを磨くことが出来ます。
◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、両方を満たす方
(1)普通自動車免許 第一種
(2)以下、いずれかの経験がある方
・営業経験(対象・商材不問)
・販売やサービス業の経験

■歓迎条件:
・建設・建築・設備・不動産・プラント業界及び公官庁建設部門での就業経験(職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー17階
勤務地最寄駅:JR各線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※基本的には配属先エリアに根付いていただく必要があるため、想定はしておりません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:10時間~20時間※案件状況により繁忙期となり、その際は40h程度発生

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。
■賞与:年1回(契約月)
■昇給:年1回(契約更新時に昇給する可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:地域手当に含む
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、各人の専門分野とステージに応じた研修メニューと自己啓発支援資格取得支援など万全のバックアップ体制で成長を応援する体制が整っています。

<その他補足>
全国の契約保養施設利用、地域手当
【休日休暇補足】
※繁忙度に応じて協定の範囲内で休日出勤の可能性有
※有給休暇:入社月により付与日数は異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容
1.建築工事、土木工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング
2.地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、資源開発、エネルギー供給、排出権取引及び環境整備に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング
3.道路、鉄道、港湾、空港、河川施設、上下水道、庁舎、廃棄物処理施設、駐車場その他の公共施設及びこれらに準ずる施設等の企画、設計、監理、施工、保有、賃貸、譲渡、維持管理及び運営

所在地

〒163-0606
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル

設立
1917年12月
従業員数
8,720名
上場市場名
プライム市場
資本金
122,742百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011110951

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