掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

株式会社シーイーシー

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【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア/アプリ・インフラ不問※創業50年超大手老舗SIer/残業少◎

正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア/アプリ・インフラ不問※創業50年超大手老舗SIer/残業少◎

■□実務未経験の方歓迎!/残業平均約18.3時間/育休取得率100%/中途入社者比率50%/社員定着率96.1%□■

■ポジション概要:
同社は総合IT企業であり、大手企業(トヨタ、富士通など)や官公庁から大規模案件を任されています。案件のご依頼が増加する中、対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており、新しい仲間を募集してさらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。
実務経験をお持ちでない方でも、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。
※インフラ/アプリ等、ご志向性に合わせた領域のプロジェクトへ参画いただき、ゆくゆくはゼネラリスト/スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。

■お任せする業務例:
(インフラエンジニア)
・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト
・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入
(アプリエンジニア)
・旅行業界向け予約、顧客管理システムの要件定義から設計、開発、運用
・マイクロソフト社の各製品のカスタマイズ・導入
・機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発

■“CECだからこそ”実現できるキャリア:
「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度があります。日常業務に留まらず幅広いチャレンジが可能な環境です。

■当社の魅力:
(1)創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤
50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。
(2)自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー
要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか ※業界未経験・職種未経験歓迎!
・何らかのIT経験をお持ちの方
・IT系資格をお持ちの方(実務経験ない方も歓迎)

勤務地

<勤務地詳細1>
品川イノベーションセンター
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
さがみ野システムラボラトリ
住所:神奈川県座間市東原5-1-11
勤務地最寄駅:相鉄線/さがみ野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
お客様先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
他 恵比寿本社・宮崎台ラボなど、ご志向性に合わせ記載以外の事業所も含め配属先を決定します

<転勤>
当面なし
基本的にはございませんが、発生する場合は事前に相談の上決定致します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例です。※残業:ひと月平均18.3時間(2021年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。

給与

<予定年収>
445万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~332,000円

<月給>
258,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※700万円以上の場合、マネジメント候補となり、給与体系が異なります。
■賞与:年2回
■モデル年収(平均残業20h)
28歳 509万円(月給32万円/年間賞与127万円)
34歳 653万円(月給37万円/年間賞与208万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給(上限なし)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)
寮社宅:借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

<その他補足>
■従業員持株会、グループ共済、共済保険、介護保険
■住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、ビル内喫煙室あり
■育児・介護休業、半日休暇制度(6日・12回分)
■育児・介護のための短時間勤務
■確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)
■定期健康診断、人間ドック、保養所、スポーツクラブ
■レクリエーション補助金、クラブ活動補助金 など
■家族手当補足:育児支援金として支給(子1人につき1万円)※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合(15歳未満の子)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。

所在地

〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11

設立
1968年2月
従業員数
2,290名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,586百万円
売上高

53,124百万円

経常利益
6,409百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011110969

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