掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/10/18(金)

DIGGLE株式会社

【週3在宅可】インサイドセールス(SDR)◆上場企業へ導入実績多数の予実管理SaaS/年休120日

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅可】インサイドセールス(SDR)◆上場企業へ導入実績多数の予実管理SaaS/年休120日

◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開する当社のインサイドセールス◇

■業務内容:
SDRとして自社開発の予実管理SaaS「DIGGLE」の新規開拓営業、過去接点のすでにある顧客へアプローチを行います。メール・電話の割合は5:5です。商談創出後はフィールドセールスへトスアップしチーム内で連携を行います。
※商談から営業に引継ぎます。
※見込み顧客は展示会やデジタル施策等から獲得しています。

■具体的には:
・リードの育成:インバウンドリードに対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。
・ナーチャリング活動:コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。
・セールスプロセスの効率化:アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化します。
・クロスファンクショナルな連携:マーケティングやカスタマーサクセスと協力し、リード育成の効果を高めるための戦略を共有します。
・顧客フィードバックの収集:市場動向や顧客の声を集め、製品改善や営業戦略に反映させます。

■組織:
ISチームはリーダーを含め8名で構成され、SDRチームは4名でフラットで協力的な環境が特徴です。

■魅力:
顧客接点が最も多いポジションとして、お客様のビジネスや経営戦略をより肌で感じることができます。予実管理という領域は、企業が経営する上で最も軸となる仕組みです。この仕組みを更に良いものとするためにはお客様がどういう背景でビジネスをしているのか、今後そのビジネスがマーケットにどういう影響を与えることができるのかをお客様に気付いてもらえるような仕組みを構築していくことが可能です。

■「DIGGLE」について:
「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。
日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>

■必須要件:
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・インサイドセールス経験
・toB SaaSプロダクトの営業経験
・会計・予実管理知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
全てのチームでリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方を推進しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~411,200円
固定残業手当/月:63,292円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
438,292円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・現年収を考慮して決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助

<その他補足>
・PC貸与(Windows/Mac)
・希望備品貸与(マウス/モニター/キーボードなど)
・健康診断
・出産・育児支援制度
・リファラル手当

■受賞歴
・ITreview Grid Award 2024 Springにて「経営・予実・予算管理」カテゴリで最高位の「Leader」を3期連続受賞
・ASPICクラウドアワード2023にて基幹業務系ASP・SaaS部門 奨励賞を受賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」2023年版に選出

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
※有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
予算管理SaaS”DIGGLE”の提供(予実管理をもっとスマートに属人的なエクセル業務をなくし、経営報告をより早くより正確に。)

所在地

〒108-6022
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND

設立
2016年6月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
673百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011111015

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