株式会社日本レイズ
【大阪市】ソリューション営業(反響100%・不動産売買)未経験◎/土日祝・126日休/産休・育休制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~土日祝休み/残業平均20h程、年間休日126日でワークライフバランス◎/
9割未経験入社で活躍中!(飲食店の店長、アパレルなど)/オークション手法で~
◎成果主義ではなく、顧客ファーストが第一!お客様との関係構築力を活かしたい方必見!
◎男性に育休実績あり!時短勤務や休暇取得など相談OK 社員の生活にしっかり寄り添います!
【仕事内容】
相続、離婚、破産などに関わる弁護士など士業の先生方と共に、問題の本質解決のため、不動産売却のサポート業務をお任せします。
弁護士・司法書士等、士業の方々の依頼に基づいて、不動産の問題解決のためにヒアリング、提案を行い、不動産売却、運用サポートを行っていただき、問題解決手法の提案、不動産売却完了に向けたサポートをご担当頂きます。
◆自社開発の不動産Player's MarketやR-auctionは価格の妥当性、取引の透明性、関係者の納得感、計画的資金化により、売主・買主のマッチングを最適化し、多くの先生方から支持と信頼を頂いています。
【未経験歓迎◎】
人物重視の採用で、スキルを身に付けたいという向上心のある方歓迎します。利己的ではなく、お客様のために深く考えられる方、周りと共創することに喜びを感じる方にピッタリです。
【営業のしやすさ】
・飛び込み営業なし
新規顧客は、主に紹介やDMなどの反響です。
士業の協同組合に加盟しており、安心して士業の方々にご利用いただける事で信頼を得ています。
また、士業専用の不動産入札システム(R-auction)が業務の最適化に繋がり、他社には無い特色があるので、先生方から「凄いね!」とか「面白いね!」などと言ってもらえます。
【ノルマについて】
・個人ノルマなし
ボーナス査定の際には、成績だけではなくてプロセスも評価します。お客様と最適な人間関係を育むために、どのような質問や会話をしたのかも評価対象で、年3回ある賞与の支給が、仕事へのモチベーションを高めます。
【教育体制】
1年が過ぎるまでは定期的な面談を行ってサポートし、基本的スキルの習得に3ヶ月、基本的サービスの実践に3ヶ月。7ヶ月目から単独で依頼者へのサービス提供の実践。2年目以降も先輩社員がサポートし、独り立ちまで支援します。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です!》
■必須条件:
社会人経験2年以上お持ちの方
※人物重視の採用のため未経験歓迎です!
■こんな方におすすめ:
・お客様に寄り添った提案営業にチャレンジしたい方
・お客様と長期的に関わる深耕営業にチャレンジしたい方
・周りと共創することに喜びを感じる方
・専門知識を身に着けたい方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均は月20時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円~277,500円
固定残業手当/月:66,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
304,200円~344,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年3回(7月,12月,2月)
決算賞与:業績に応じて
【モデル年収】
31歳 入社2年目 430万円(月給28万円+賞与)
31歳 入社3年目 560万円(月給28万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし。
<その他補足>
・役職手当
・役割給
・退職金制度
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・研修制度
・社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日実績 2023年度/126日
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業内容
弁護士・司法書士・税理士など士業の先生方をサポートする不動産仲介業を主体とし、士業の先生方が直面する不動産に関する課題を解決します。士業の専門家にとっての信頼できるパートナーとして、売却の最適化を図ることが私たちの使命です。- 所在地
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://j-rc.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.