掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

株式会社ザイマックス関西

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【兵庫/神戸】ビルメンテナンス★業界でも唯一資格手当上限の無し!長期就業可能/残業10時間

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/神戸】ビルメンテナンス★業界でも唯一資格手当上限の無し!長期就業可能/残業10時間

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫

★おススメポイント★
・月平均残業10Hで転勤も無し
・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。
・業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます。
・定年後もエルダーズというG会社で70歳迄勤務可能な体制を会社として整備中!
・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。

■どんなお仕事なのか?:
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!

■お仕事詳細:
(1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
(2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
(3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。

■はたらき方の詳細:
・配属先により勤務時間も変動致します。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割となります。
※発生する頻度は月1回~週2回程度のイメージです。
※待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。

■入社後の流れ:
・入社1 日目:本社で基礎研修
・入社2 ~5 日目:関西圏内の研修事業所で、
社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
・入社6 日目~:配属先事業所にて勤務開始
※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます
・入社後1 ヵ月:人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。

■候補勤務地:
対象施設は、オフィスビル・商業施設・物流倉庫・学校など。勤務地は神戸市になります。
ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤もご相談可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
流通科学大学_ビルメン用
住所:兵庫県神戸市西区学園西町3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
マークラー神戸ビル_ビルメン用
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地は神戸市です。※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~9:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
9:00~9:00
<その他就業時間補足>
■シフト制■平均残業時間:10時間/月■1日最低実働時間8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。

給与

<予定年収>
314万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~300,000円

<月給>
211,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:法定外労災給付制度あり
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
定年後は、70歳定年のグループ会社に転籍選択が可

<教育制度・資格補助補足>
◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。

<その他補足>
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■週休2日制(シフト制)/年間休日118日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
■ 総合警備保障業務
■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業
■ ファシリティマネジメント

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

設立
2009年2月
従業員数
777名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,200百万円

平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011111155

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