株式会社ランドネット

【池袋本社／不動産業界経験者歓迎】賃貸管理◆不動産Tech×上場会社◆入居率98％以上

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～不動産×Techで急成長している上場会社／水曜日＋土日を含めた＋1日で休日取得の柔軟性が魅力／DXによる営業効率・働き方効率が強み～

■業務内容：
賃貸管理スタッフとは、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
(1)管理獲得業務⇒オーナー様から管理を新規受託します。
(2)入居者募集⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
(3)賃貸借契約⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。
(4)管理業務⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。
(5)現状回復工事の提案⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提　案を行います。
※オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。

■働き方：
残業時間は一日1時間～1.5時間程度と働きやすい環境です。

■教育体制：
入社後はOJT中心の研修制度となります。
また社内では各種勉強会などを随時開催しており、自分のスキルをより伸ばすことも可能です。

■同社の強み：
【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。
【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・不動産業界でのご経験

■歓迎条件
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の資格保有者
・電気工事士資格の保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は1日1～1.5時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度：宅建資格取得勉強会（集中合宿、模擬試験あり）、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等


＜その他補足＞
■資格手当（宅建…月20,000円、FP2級…月2,500円、FP1級…月10,000円、賃貸不動産経営管理士…月2,500円、他）
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、花見、運動会などイベント多数
■出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）
■育児休業給付金（月給の50～67％）
■スポーツクラブ法人契約、無料E-Learning完備、リフレッシュ施策/余暇支援施策(マッサージ、映画館等を福利厚生価格で提供) 等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週水曜＋その他土日など組み合わせて月4～5日
有給休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）
※以下は、毎年、社内年間カレンダーにより決定
GW（3日）、夏季休暇（6～7日）、年末年始（6～7日）