HUMAN MADE株式会社
【リモート可】ITシステム戦略(リーダー候補)◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】
アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。
■業務内容:
・全社IT戦略、方針の立案推進
・ITインフラ(商品企画~生産~入荷~販売までの一連のデータやツール)の構築
・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み
・ロジスティクスIT(WMS、TMS、Visibility等)に係る検証と構築
・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー
・IT統制・監査対応
・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進
・新規基幹システムPJの推進・構築
・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発
・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進
■就業環境:
・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。
※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。
・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。
・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。
・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。
■会社・ブランドの特徴・魅力:
当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方
・SalesForce導入
・ECサイト(直営・モール)のフロントエンド・バックエンド構築運用経験
・海外ECモールの導入運用
・海外拠点設立時のITインフラ構築経験
・IPOに係るセキュアなITシステム構築経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木4-27-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度、テレワーク制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,526円~629,928円
固定残業手当/月:94,617円~227,215円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円~857,143円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します
【昇給】原則年1回
【賞与】原則年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。
<その他補足>
■社割制度
■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。
■副業制度
■テレワーク制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)、産前産後休暇、介護・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売。
■HUMAN MADEについて:
2010年にNIGOによって東京でスタートしました。多種多様なヴィンテージアイテムの数々と世界中のストリートに息づく大胆な発想。それらに日本の妥協なきモノづくり精神と東京らしい遊び心を織り交ぜ、さまざまなアイテムを世界へと発信しています。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-27-25- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 155名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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