株式会社スタメン
【プロダクトセキュリティエンジニア】※BtoBSaaS「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG」を提供/リピート率99%以上・700社導入実績/ハイブリッド勤務可/専任チームの立ち上げメンバー/プロダクトとコーポレートITのセキュリティプロジェクトをオーナーシップを持って推進していただける方を募集しています!~
■職務詳細
・情報セキュリティイニシアチブをリードし、最新の脅威に対する対策
・セキュリティインフラストラクチャを設計/構築/運用し
・ネットワーク/アプリケーション/データセキュリティの維持と監視
・セキュリティインシデントの調査と対応
・組織へのセキュリティベストプラクティスのイネーブルメント
・ISMSの認証取得および運用管理
・サードパーティベンダーと協力してセキュリティソリューションを導入
・体外的なアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など) など
■入社後のイメージ
世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいき、ゆくゆくは社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期に、プロダクトで会社をリードする体制作りをお任せいたします。
■成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。
■働き方
ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、スケジュール・納期管理が徹底されていることから残業平均15時間程度です。
■技術スタック
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, など
・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgi
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、データセキュリティの知識
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・セキュリティインフラストラクチャの設計および管理経験
勤務地
※最新※ 東京支社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅:JR線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業は月:15時間程度です / ハイブリットワーク:オフィス出社頻度はチームの状況により変化します
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
660万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,722,800円~13,406,400円
固定残業手当/月:73,100円~132,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
550,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。
※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年3回(1月・5月・9月※昇給実績:最大7~8万円、平均1回あたり1~2万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月:5万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致 など
<その他補足>
・無限書籍購入補助
・業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助
・外部技術顧問の招致
・役員食堂(役員とのランチ補助)
・ピリオド会(社内懇親会補助)
・達成慰労会
・ウェルカムランチ
・社内部活動補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(記念日休暇)
会社概要
- 事業概要
■沿革:
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。
■事業内容:
TUNAG:https://biz.tunag.jp/
組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。
企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。- 所在地
〒450-0006
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 600百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
- 企業URL
https://stmn.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【名古屋】パートナーサクセス◆売上拡大中のHRtech/代理店向け関係強化、支援する仕事/福利厚生◎
【名古屋】フィールドセールス(マネージャー候補)◆HRtech×SaaSプロダクト/グロース上場
【名古屋】フィールドセールス◆売上拡大中のHRtech/成長支援制度多数/福利厚生◎
【名古屋】事業開発セールス(HRtech×SaaSプロダクト)◆大手企業も多数導入/グロース上場企業
【名古屋】アライアンスセールス◆売上拡大中のHRtech/代理店拡大が役割/成長支援◎/福利厚生◎
【名古屋】カスタマーサクセス◆売上拡大中のHRtech/導入済み顧客の支援がミッション/福利厚生◎
【名古屋】カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆HRtech×SaaSプロダクト/グロース上場
【名古屋】マーケティング◆売上拡大中のHRtech/積極的に投資中/自分の企画を反映/福利厚生◎
【バックエンドエンジニア(リード)】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可
【エンジニアリングマネージャー】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可能
【ハイブリッド勤務(週4在宅)可】PdM※自社エンゲージメントサービス「TUNAG」/残業15h程度
【ソフトウェアエンジニア(開発)】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可
【ハイブリッド勤務(週4在宅)可】QAエンジニア※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度
【ハイブリッド勤務(週4在宅)可】プロダクトデザイナー※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度
【ハイブリッド勤務(週4在宅)可】SREエンジニア※自社サービス「TUNAG」を展開/残業15h程度