中西電機株式会社
【観音寺市】専門商社の法人ルート営業※転勤無/直近1年の定着率90%以上/前年度賞与実績4カ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問/年休120日/転勤なし/ルートメイン/ノルマなし/土日祝休み/教育・研修制度充実/資格取得制度充実四国内のトップシェア/直近1年の定着率90%以上】
\電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です!/
当社は創業から90年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『住宅設備』を工務店などに提供する専門商社である同社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務内容:
既にお取引のあるお客様に対して、戸建住宅に使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案します。15~20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品します。
■業務詳細:
◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。
◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。
■入社後の流れ:
入社後4か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。
■同社の特徴:
当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や岡山で高い評価を獲得しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
勤務地
観音寺営業所
住所:香川県観音寺市出作町479
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変化なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円
<月給>
260,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回、前年度実績4カ月分(業績によって変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万900円まで
家族手当:配偶者:月6000円、子1人:月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(会社が認める資格取得時に一時報奨金を支給)
<その他補足>
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・マイカー通勤可(駐車場は自己契約)
・社員旅行(国内・海外旅行)
・レクリェーション
・慶弔見舞
・クラブ活動(フットサル、野球、ゴルフなど)(活動助成金あり)
・従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇, GW, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
照明器具・電線・配線器具・空調機器・映像通信機器・受配電設備・太陽光発電・家庭電化器具その他の電気設備資材、
システムキッチン・バスユニット・給湯設備その他の住設関連機器の卸売およびこれに付帯する事業- 所在地
〒761-8063
香川県高松市花ノ宮町1-9-25- 設立
- 1951年7月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
580百万円
応募方法
応募方法
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.