能美防災株式会社

【東京/第二新卒歓迎】火災報知設備等の安全・品質管理　◆土日祝休み／働き方改善／元請け案件

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【第二新卒歓迎！／教育体制充実／年休125日／元請け案件／働き方改善／業績安定メーカー】

■担当業務：
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへに納入される、同社の火災報知器・システムの納入時の、防災設備の安全や品質管理に関わる業務をお任せします。
具体的には下記の業務です。
・営業が受注した案件について、顧客やサブコン等と相談しながら納入の流れや、図面を確認し、時には現地を調査しながら納入工事の計画を立てていただきます。
・計画立案後は、機器、材料、協力会社を手配し、社内外の部署と調整しながら納入まで取りまとめいただきます。
・設備納入時は、時に他メーカーと共同で設備が正常に作動するかの検査を行い、引渡しとなります。
※それぞれの案件規模により期間や仕事の進め方も様々ですが、1か月で完遂する案件が多いです。月に2‐3件をメインで対応いただくイメージです。
※将来的には、駅や大型商業施設など年単位の大型案件をお任せしたいと考えています。お一人ではなく、複数人のチームを組んで対応いただきます。

■組織構成：
・火災報知器を担当する部は100名程度の社員が在籍しており、都内のエリアごとに4つの課に分かれています。
・課内は25‐30名で構成され、20‐30代の若手が多く活躍しており、活気あふれる雰囲気です。

■働き方：
・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上）
・出張に関して：基本的には東京都の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。
・平均残業30ｈ程度

■残業抑制の取り組み：
組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。
仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。

■キャリアパス：
ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築現場に入場経験のある方
第二新卒歓迎！理系・文系分け隔てなく活躍中！

■歓迎条件：
何かしらの施工管理のご経験
電気設備工事に関する経験
監理技術者（消防施設工事、電気通信など）
電気工事施工管理技士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
担当部署の月平均残業時間31.7時間（2021年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（会社規程による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／
ライセンス報奨制度


＜その他補足＞
手当
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、
出向手当、職位手当、他

その他
保養所（草津、逗子 他）、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他