リンクステック株式会社

【東京／京橋】経営企画(管理会計）※フレックス/業界トップシェア製品/手当充実

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≪日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力／積極的にグローバルに事業を展開しています≫

■職務概要：
経営企画本部、企画部にて経営戦略の策定や資本政策、金融政策等をお任せいたします。
現メンバーからの組織強化で財務諸表が読める方やサポートができる方のご応募をお待ちしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
1.経営戦略(中期並びに年度経営計画や総予算)の策定、パフォーマンス分析
業績評価
2.資本政策　(株主に対しての報告等)　
3.金融政策（銀行に対しての報告・対応）　　
4.事業計画(新規事業計画立案、既存事業の見直し)
5.マーケテイング・IR 　　
6.上場関連業務統括・推進、証券会社対応　　
7.経営会議運営　　
8.経営陣のサポート

■組織構成：
現在3名で仕事を行っております。50代管理職1名、50代メンバー1名、30代メンバー1名です。

■リンクステックについて：
日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。
特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。今後、グローバルに積極的に事業を展開していきます。

■リンクステックの強み：
リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分野に広がっていますが、これらの「開発のカタチに制限をかけない」というのが当社のスタイルでもあります。
配線板に要求される「もっと小さく」「もっと薄く」というご要望はどんな分野にもつきもの。ですから私たちのノウハウと技術をもっと広い分野にも活用いただけるよう、皆様のお問い合わせに直接専門チームが参加できるような体制を整え、従来にない新しいご相談にもチャレンジできるよう考えています。

■プリント配線板とは？：
プリント配線板は、目にする機会はほとんどありませんが、スマートフォンやパソコン、テレビなどの電気製品の中に組み込まれた、主に緑色をした板状の電子部品です。

■住宅手当について：
単身住宅手当(30歳到達年度の3月末まで)
家族用住宅手当(40歳まで)

■家族手当補足：
3名まで最大33,000円補助



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・管理会計の実務経験があり、BSが分かり、PLが読める方
・英語力(メール等の対応、読み書き)
■歓迎条件：
・経営企画業務、予実管理業務の経験がある方
・財務/経理などの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社※最新
住所：東京都中央区京橋2ｰ14ｰ1 兼松ビルディング４F
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有休行使は１日/月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族1名、11,000円(配偶者･子供同額)
住宅手当：職務内容欄補足あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別研修、通信教育
資格取得奨励制度有り

＜その他補足＞
財形貯蓄、見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇は入社月から、入社月に応じて24日間を按分した日数を付与（例：10月入社→12日付与）
※試用期間中は1日/月使用可
毎年4月に24日間付与