掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

ゾーホージャパン株式会社

【横浜/業界未経験◎】IT営業※自社開発SaaS/英語活用/世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【横浜/業界未経験◎】IT営業※自社開発SaaS/英語活用/世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

~インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~

■業務内容
当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine(マネージエンジン)』(国内8000ライセンス導入/全世界では28万社)にて、商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します
※組織の情報システム担当者を支援する製品で、リーズナブルな価格にご好評をいただき、民間企業だけではなく、官公庁や教育機関など幅広い業界・業種のお客様にご導入いただいております
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。
業務内容に、一部フィールドセールス(顧客訪問、セミナー、展示会等)も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。
・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング
・要望に合った製品のプランニング
・製品のデモンストレーション(オンライン、訪問)や提案
・上記に付随した資料作成や改善業務など

■ManageEngineR(マネージエンジン)事業
ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています
中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ5,000ライセンスを超える導入実績があります
グローバル市場では既に18万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米/欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです

■職場環境
・普段から残業は少なく(全社平均:8.6h)、年休122日としっかり休みを確保できる職場です

■充実した環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得&復職率(男女)100%
◇有給休暇取得率77.5%

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/当社事業へ興味をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください※

■必須条件:
・法人営業のご経験(目安1年以上)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(または同レベルの英語スキル)

■歓迎条件:
・ITシステム(ネットワーク、セキュリティ、Windows Server/Active Directory、クラウドなど)について概要説明が可能な知識があること
・ソフトウェア、クラウドサービス営業の経験
・CRM等の自動化プラットフォームの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10h■フレックスタイム制:部内での利用ルールあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックス制度は試用期間後となります。

給与

<予定年収>
530万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,468円~293,375円
固定残業手当/月:48,532円~56,625円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は、「基本給+残業代+固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■インセンティブ固定賞与:年1回(2月)、インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、翌2月)※グループ業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、ジョブリターン制度 など

<その他補足>
iDeCo補助支給(最大7000円)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/コロナウイルスワクチン接種特別休暇付与/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・無料スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率77.5%

会社概要

事業概要

■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F

設立
2001年9月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011113058

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