株式会社カスタマーズディライト ＜面接1回/未経験歓迎＞【蒲田／大森】店長候補/炭火焼肉「食道園」◆残業平均20ｈ以内/インセンあり

＜面接1回/未経験歓迎＞【蒲田／大森】店長候補/炭火焼肉「食道園」◆残業平均20ｈ以内/インセンあり

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
炭火焼肉「食道園」にて店長候補としてとして従事していただきます。
心配りを大事にしながらお店作りをしてください。

＜具体的な仕事内容＞
・スタッフ育成・マネジメント
・シフト管理や食材の在庫・衛生管理
・売上管理
・調理､ホール等の店舗運営

■キャリアパス：
まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、やきとんが自慢の居酒屋「筑前屋」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。

■人員構成
食道園 蒲田西口店　16名（社員1名、アルバイト15名）
食道園 大森店(新)　15名（社員1名　アルバイト14名）

■キャリア例：
（1）マネージャー
店舗をマネジメントしていただきます。現場経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。
（2）店長
現場での仕事にやりがいを感じるという飲食人の方は、店長として長く活躍し続けることも可能です。ライフステージが変わっても希望の店舗で安定して勤務できます。仲間の成長や顔なじみにお客様の笑顔は働くモチベーションになります。
（3）商品開発
現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。

■当社の魅力：
・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業
・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。
・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・業界未経験・職種未経験歓迎！
・第二新卒歓迎！
・飲食店未経験者歓迎！
・アルバイト経験のみ歓迎！

＜勤務地詳細1＞
食道園 大森店
住所：東京都大田区大森北1丁目12-9 第6下川ビル1階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
食道園 蒲田西口店
住所：東京都大田区西蒲田7丁目29-10 ビルド太田1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は基本ありませんが、教育のための異動はございます。

＜勤務時間＞
10:00～1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■大森店：10:00～23:00
上記就業時間の内所定労働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同じ

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,500円
その他固定手当/月：28,500円～33,000円
固定残業手当/月：67,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～315,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。
■その他固定手当は固定残業時間（月43時間～45時間：60,000円～67,000円）＋深夜時間（月26～95時間：7,400円～28,500円）
■賞与：業績に応じて支給
■昇給：あり
■インセンティブ：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円以内／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■独立支援制度（FC）※対象候補者規定あり
■FC加盟金免除

＜その他補足＞
■役職手当
■各種サークル活動
■食事付き
■制服貸与
■インセンティブ制度：毎月店舗売上利益により歩合支給（2月実績：3,000円～17,000円／人）
■社員評価制度：3か月毎に評価実施／随時昇給：15,000円～20,000円＆昇進
■表彰制度
■勤続年数10年勤続10万円
■大入り制度（毎月）：
・ゴールドスター(予算対比120％以上）5万円支給／1店舗
・シルバースター(予算対比110％以上）2万円支給／1店舗　他

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※公休は8日選択も応相談