株式会社エイチ・アイ・ディ 【札幌】IT業界出身の方歓迎！インフラエンジニア◆自治体などのDX化に貢献◆転勤無

【札幌】IT業界出身の方歓迎！インフラエンジニア◆自治体などのDX化に貢献◆転勤無

～IT業界出身者歓迎／＜元請け＞独立系IT企業「SKIグループ」の安定基盤◎／残業月平均20時間／年休128日／転勤無～

■業務内容：
役所や役場などの自治体・公共団体向けシステムに関わるプロジェクトです。サーバーもしくはネットワークを中心にインフラ部分の要件定義からリリースまでの全工程に携わることができます。
※プロジェクトリーダー経験者の場合は、導入及び運用・保守時のチームリーダとしてご活躍いただけます。

■入社後の担当業務：
◇年代やご経験にも寄りますが、システム開発の工程でいうと上流工程もしくは保守・運用がメインで、下流工程はあまり担当しておりません。また、導入時等には現地に出張することもあります。
◇業務上関わる関係者：平均的には社内（PJメンバー）6～7割＋社外（お客様）＋3～4割程度かと思います。時期によっては若干変動もあります。

■具体的な仕事内容：
（1）自治体・公共団体のDX化を進める開発＋現行システムの保守運用に携わっていただきます。
（2）現地対応や出張などもあります。主な交通手段としては、社用車やレンタカーを利用する事が多いです。規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで出張（数泊程度）もあります。
（3）プロジェクトリーダ経験者の場合は作業計画・スケジュールを立て、お客様やプロジェクトチーム内で役割分担して作業を進めます。合わせて、作業の進捗管理やコスト管理等も行います。

■部署の雰囲気：
◇部署内全員が同じフロアで働いており、チームを跨いだコミュニケーションもあります。また、お客様（自治体様）からの電話でのお問合せも多いため、1人で黙々というよりは連携を取りながら働いているイメージです。
◇配属先には74名在籍しており、平均年齢は33歳です。

■業務の魅力：
元請けなのでお客様との距離が近く、感謝のお言葉が直接届きやすいです。また、IT知識以外にも自治体業務にも精通できるため、知識が増えることにやりがいを感じる方は楽しく働けると思います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜ネットワーク＞
■Fortinet、Alied、Yamahaなどのメーカー製品スキルをお持ちの方　
■中小規模のネットワーク設計構築経験
■閉域網やVPNなど複数のネットワークでの知識をお持ちの方
＜サーバー＞
■Windowsサーバー、Windows端末、マイクロソフト全般のスキル、VMwareESXなどのスキルをお持ちの方　
■Smartsesame、ESET、Apexone、Assetview、Skyseaのような各種情報セキュリティ系の製品スキルをお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
■本社2F
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間※時期によって山谷があり／自治体繁忙期に合わせて増えることもあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件等変更なし

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,300,000円～5,500,000円

＜月額＞
358,800円～625,833円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代補足：固定残業代を含みますが、残業時間0でも支給されます。また超過した場合は別途残業代を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ステップアップ研修、キャリアアップ研修

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日制・会社カレンダーによる
■有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休暇　等