掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/11/14(木)

金剛産業株式会社

【久喜市】購買・調達◆経験者歓迎/シャッター業界シェア国内トップ級

正社員
求人詳細

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仕事内容

【久喜市】購買・調達◆経験者歓迎/シャッター業界シェア国内トップ級

<車通勤可/年休124日(土日祝)・残業月10~20h程>
当社が製造、販売しているオーバードア、ドックシェルター、防熱扉における、購買、調達管理の業務をお任せします。

■オーバードアとは:
・車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。
・当社は、オーバードアのパイオニアとしてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。

■業務詳細:
製造に使用する材料、部品の購買、調達を行います。
・取引先の選定、品質、価格交渉、納期の管理
・新規取引先の開拓
・AccessやExcelなどのパソコンを使用した在庫管理、注文書の作成
・材料、部品の荷受け、受入検査
・取引先の評価

■フォロー体制:
step1:半日ほどをかけ、工場内の案内や当社製品について説明します。
step2:数カ月かけ、製造業務に携わりながら製品についての知識を深めます。
step3:配属部署にてOJTでの研修を行います。
3カ月~半年くらいかけて独り立ちする方が多いです。

■魅力:
・価格交渉の細かい積み重ねは最終的に会社の利益に反映されるため、会社の売上に貢献しているやりがいがあります。
・取り扱う製品が大型で特殊なため、仕入れ先を見つけるための工夫が必要です。試行錯誤の結果うまく仕入れられたときは、大きな達成感を得ることができます。
・作業に忙しそうなメンバーを見かけたら、余裕のあるメンバーが声をかけて手伝うなど、助け合いながら作業に取り組む風土があり、また、社員の意見をもとに会社の制度を構築した実績(業務改善表彰制度など)があり、風通しが良好です。

■当社の特徴:
・営業~製造~メンテナンスまで一貫体制で行っております。そのためお客さまのニーズに早く・柔軟に対応することが可能です。それによりお客様の満足度につながり、創業60年以上の信頼と実績があります。
・シャッターの中でもオーバードアをメインに製造しており、競合他社が少ない業界であること、また物流倉庫、工場などは需要の変動が少ないため今後も安定的に需要が見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験歓迎><職種経験歓迎><第二新卒歓迎><社会人経験年数10年以上歓迎>
■必須条件:
・高卒以上の方
※お人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にご応募ください。

■歓迎条件:
・工業系学部を卒業されている方
・製造業界での経験をお持ちの方
・資材管理もしくは購買/生産管理などの経験をお持ちの方
・各種技能(フォークリフト、玉掛、溶接、プレスなど)の経験や資格をお持ちの方
・Excel、Word、Accessなどの簡単なPC操作経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼8
勤務地最寄駅:湘南新宿ライン・宇都宮線/久喜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
アクセス:久喜駅より車で16分/新白岡駅より車で12分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
※転勤の可能性は比較的低く、入社後当面の間はありません

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10~20h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与あり(実績による)
※2024年4月より基本給の見直しを実施。社員に少しでも還元をするため、既にベースアップをした給与の支給を開始しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給※会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:年齢に応じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(階層別研修、職種別研修など)

<その他補足>
■マイカー通勤 可(駐車場完備) ※ガソリン代は当社規定に基づき支給
■配偶者手当
■子供手当
■皆勤手当
■退職金積立制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※5日以上の連休取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社では産業用、住宅用の2つの製品を柱にし事業を展開しています。
(1)産業用オーバードア―
(2)住宅用オーバードア―
(3)冷凍・冷蔵庫用防熱扉
(4)その他開口扉関連製品
などの企画、製造、販売、施工

所在地

〒104-6233
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F

設立
1960年10月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

8,390百万円

平均年齢
42.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011113130

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