吉川化成株式会社 【静岡/袋井】設備保全（機械）※年休125日／残業ほぼなし／創業65年超のプラスチックメーカー

【静岡/袋井】設備保全（機械）※年休125日／残業ほぼなし／創業65年超のプラスチックメーカー

【年休125日／残業ほぼなし／転勤なし／創業65年超のプラスチックメーカー】
■業務内容：
同社は家電製品や自動車に使用されるプラスチック製品をはじめとした様々なプラスチック製品を製造しているメーカーです。同社の設備保全担当として、機械設備のメンテナンス調整や機械が故障した際の簡易的な修理などを担当頂きます。

■詳細業務：
・工場の動力設備／生産設備等の保全修繕（成形機／圧縮機／コンプレッサー／受電設備／その他インフラ）
・設備の定期メンテナンスと予防保全、突発の故障修理
・工事の立上管理／立合（ラインの体制変更時等に、工事の計画を立て、業者へ依頼、日程の調整など）
・治工具、設備改善、新規設備、ライン開発をサポート
・設備停止時間の削減（不良のデータ／生産停止時間のデータ／集計・分析
※実際の工事作業はありません
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎対応が難しい場合は、業者へ依頼を行います。

■組織構成：
配属予定部署は計4名（責任者1名（60代)／メンバー2名（20代1名と40代1名)／嘱託社員1名（60代））で構成されております。

■入社後の流れ：
全体会議での資料作成（事業計画作成推進）や機械に関わらず社内設備の修理、点検対応などもお任せ予定です。また、保全業務がメインとなりますが、ご経験を積まれた後ISO14000の監査へのご対応もお願いする可能性がございます。

■働き方の特徴：
・年間休日125日、残業月10H程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、1食10円～のランチも提供しております。離職率約4％と長期就業が叶う職場環境です。

■同社の強み：
・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。
・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主　軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全・機械メンテナンスのご経験を有する方

■歓迎条件：
・フォークリフト免許
・プラスチック加工に関する知識や経験

＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県袋井市豊沢806-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※菩提西（バス）より徒歩2分:マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
17:00～1:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間 ※夜勤の場合は、深夜手当有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は正社員と変わりません。

＜予定年収＞
380万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～223,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
253,000円～283,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・年齢・能力考慮の上、決定。
■賞与：あり（昨年度実績3か月分／会社の業績、勤務評価による）
■昇給：あり（会社の業績、勤務評価による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者7,000円、子一人につき2,500円
住宅手当：5,000円～15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
62歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内規程に基づく資格取得報奨金制度等
■研修支援制度
■OJT、SMBC定額セミナー(総合職のみ)
※資格取得は業務時間内に実施。キャリア形成を着実に支援します。


＜その他補足＞
■副業OK（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）※自転車通勤要申請
■手当詳細：
住宅手当：5,000円～15,000円
地域手当：3,000円～5,000円
皆勤手当 10,000円
精勤手当 5,000円
交代手当 20,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期（9日）、年末年始（8日）、その他（会社カレンダーによる）