株式会社メディアフォース

【社内システムSE】SIer・自社の情報シス部門リーダーとして裁量を持ち高次のキャリアを構築できます

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＼独立系SIer・情シス部門のグループリーダーとして情シス領域のプロフェッショナルへ／

■業務内容
社内で活用する情報システムや情報機器の管理、運用保守、不具合対応（社員からの問合せ対応）、インフラ保全（社内サーバ/ネットワーク/クラウド）、社内における情報セキュリティの運用・監視・教育をお任せします。また、情シスグループのリーダーとしてメンバーのマネジメントや部門責任者との連携をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションのミッション
「経営へ真に貢献する情シス部門」の構築へ貴方の経験を活かしてください。業務改善や業務効率向上を実現する情報システムの企画立案・導入、情報システム部門の社内サービスレベル向上のための業務マネジメントやプロセス設計、情報システム部門内の作業管理や要員育成がミッションです。

■ポジションの魅力
・経営に近い立ち位置で会社の成長へ貢献！達成感が味わえます！
・組織のIT戦略を推進する知識の習得や経験によって、情報システム部門における中堅キャリアが実現できます！
・アプリ開発、インフラ保守運用、ユーザーサポートと幅広い経験蓄積や技術習得ができます！
・5期連続増収の成長企業で安心感をもって勤続できます！
・情報セキュリティの知見や経験を蓄積し、プロフェッショナルが目指せます！

【部署の構成】
室長（40代男性）、グループメンバー3名（20～30代男女）

【以下のような方を求めています】
・情シスのプロとして一段上の経験を積んでいきたい
・熱意をもって周囲と協調（時には先導）しながら推進したい
・組織のコアメンバーとして会社をリードするような情シス部門を作り上げたい

【当社について】
システムインテグレーション（業務システム・基幹システムの受託開発）、データマネジメント（データ連携、データプラットホーム基盤構築、データ分析ツール開発）、ITシステムコンサルティングを中心に、業界や企業規模を問わず多くの顧客企業へITシステムの構築の支援を行っております。創業39年目、大手ベンダーとのパートナーシップのもと、4期連続で増収増益を果たしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム部門でのご経験（3年以上）※自社に限らず常駐先での業務経験も可※

【具体的には・・・】
・情報機器、アカウント、ライセンス等のセットアップや設定および管理
・サービスデスクやヘルプデスクとしての問合せ対応（マネジメント経験は不問です）
■歓迎条件：
・情報システムの企画立案・導入の経験
・ISMSやPMSに関する知識、経験

＜勤務地詳細＞
高田馬場
住所：東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階
勤務地最寄駅：東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
業務によっては新宿区内の別事業所での作業も発生します（高田馬場/西早稲田）【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後における条件の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
MBA（経営学修士）の取得推進、SAPコンサルの取得支援など

＜その他補足＞
・旅行、飲食、テーマパーク、スポーツジム割引（健康保険優待）
・社内レクリエーション補助（フットサル、ゴルフ、飲食等）
・在宅勤務制度（リモートワーク用情報端末等はすべて貸与）
・在宅勤務手当（一律2,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可）、慶弔休暇 等