小林鋲螺株式会社 【大阪市】未経験歓迎／調達スタッフ◆老舗工業用ねじ商社◆基本定時あがり／年休123日／転勤なし

【大阪市】未経験歓迎／調達スタッフ◆老舗工業用ねじ商社◆基本定時あがり／年休123日／転勤なし

～未経験でも安心のフォロー体制／まずは引き継ぎからスタート◎／基本定時あがり・土日祝休みで働きやすさ抜群／各種手当など福利厚生も充実／大手メーカーと直取引の安定企業～

■入社後の流れ：
まずは、先輩調達担当の方から徐々に業務を引き継いでいきます。
最終的には自分で担当を持ち、調達先の新規開拓や営業部へ商品の提案等していただきたいと思います。
ネジの業界経験・知識があれば、1年もかからずに業務の流れを覚えられます。

■業務詳細：
老舗工業用ねじ商社である当社にて、工業用ファスナー（ネジ）商品・加工品の調達業務をお任せします。
・社内システムを通じての必要商品リストの確認
・社内の在庫確認
・仕入先への発注
・調達納期の管理
・その他受け入れ時のチェック／検品など
【変更の範囲：なし】

■教育制度：
入社後1ヶ月間は各調達業務を覚えるところからスタートしていただきます。
ネジ業界未経験の方は座学のネジ講座でイチから学べます先輩社員が指導をしていきますので、焦らず覚えていってください。
2ヶ月目から自分1人で担当できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。

■ポジションの特徴：
◎やり取りを行うのは国内の仕入先を中心とした50社ほどです。長年のお付き合いがある会社ばかりなので安心してスタートできます。
◎海外生産品の輸入などもありますが、基本的にやり取りを行うのは国内の代理店です。語学力が無くても大丈夫ですが、あれば、仕様書の確認などで活かせます。
◎商品の引取りお届け等で社用車を運転します。
◎調達先の生産体制などの状況により、納期などの調整が大切になります。社内メンバーだけではなく調達先をはじめとした社外の方とのコミュニケーションも重要になりますので、丁寧に仕事を進めてほしいと思います。

■将来のキャリア：
入社後1ヶ月もすれば仕事に慣れると思います。
その後はキャリアアップして調達先の新規開拓等をしていただけることを期待しています。

■働き方について
＜残業＞みなし20時間ですが、基本定時あがりです。
＜福利厚生＞産休／育休／時短の取得も可能（実例もありです）
＜有給＞土日を挟んだ3連休など自由に取得が可能です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験／第二新卒の方歓迎～
■必須条件：※下記全て必須
・社会人経験がある方
・簡単なPC操作ができる方
・普通自動車免許（ペーパードライバー不可）

■歓迎条件：
・ネジ業界経験がある方
・周りと気軽にコミュニケーションが取れる方
・報／連／相をしっかり行える方
・分からないことなどを積極的に調べたり聞いたりできる方
・ものづくりに興味がある方

◇設計や製造など、調達以外の経験をお持ちの方も歓迎です
◇業界知識などを活かせばスムーズに始められます

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区古市2-8-20
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／関目高殿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※1階喫煙スペース設置
【最寄り駅】
■大阪メトロ関目高殿駅(徒歩10分)
■大阪メトロ新森古市駅(徒歩6分)
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：11：40～12：25(45分)＆15：00～15：15(15分)■残業：ほとんどありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
322万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、前職給与を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月：昨年度実績：1月あたり4.000円～20.000円）
■賞与：年2回（7月・12月：昨年度実績：計2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関実費支給
家族手当：家族手当あり(配偶者・子)
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで／延長あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■企業型確定拠出型年金
■皆勤手当あり（4,000円/月）
■役職手当：役職に応じて支給します
■制服支給あり
■健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休二日制（土日祝休み）
※ただし棚卸の為、年1回土曜日出社あり
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇