石油資源開発株式会社
【17b】電力・発電事業管理/電力事業開発※東証プライム上場/リモート可/総合エネルギー企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業~
■募集背景:
・福島天然ガス発電所の運用ルールを決めたり、スポンサーの調整等を行うポジションです。新規事業の検討、開発も同時に行います。
・2020年4月に運転開始した天然ガス発電所(コンバインド)による電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発するために要員を募集するものです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当する職務内容
電力・発電事業管理および、新規電力事業開発に関する以下の職務
・発電事業管理業務(発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等)
・電力卸販売営業および顧客管理業務(販売計画策定、顧客対応、請求業務等)
・事業パートナー等との対外交渉・調整業務(事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等)
・電力システム改革対応業務(電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等)
・電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、再エネ電力販売)
■組織について
・電力事業部全体13名、企画グループ6名、事業管理グループ6名
企画は6名のうち3名が中途、事業管理グループが3名中途のため、
携わる社員の方が半数以上、中途入社の方のため、新たに入社された方も
溶け込みやすい環境である点が魅力です。
幅広い業務(営業、発電、開発等)に上から下まで一気通貫して携わる事ができるのも当社の魅力の一つです。
■キャリア
・ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。
■当社について:
◎「E&P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE&P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかのご経験
・電力システム改革(電力自由化、電力市場設計)等の電力制度に明るい方
・電力取引に精通した方(JEPX取引、発電計画策定、OCCTO計画提出、燃料管理、需給オペレーション等)
・旧一般電気事業者、新電力会社、発電事業会社における実務経験を有する方
・卸電気事業パートナーとの協議など、対外交渉に係る実務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
給与
690万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~520,000円
<月給>
390,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
《勤務条件補足》
【賞与】年2回
【昇給】年1回(7月)
■残業手当:
・有
・残業時間に応じて別途支給
<以下流用元より>
※ご経験スキルを鑑み算出します。
※上記年収には想定残業代は含んでおりません。
■ボーナス:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/会社規程による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等
<その他補足>
■制度:
財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能)
■その他:
社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇、創立記念日
■有給休暇:
・入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
・初年度15日(年度途中入社の場合月割)
会社概要
- 事業概要
~E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中~
石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 1,641名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 14,288百万円
- 売上高
336,492百万円
- 経常利益
- 83,130百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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