株式会社北の達人コーポレーション

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WEBマーケティングディレクター◆プライム上場ベンチャー◆数億円のインパクトも◆成長環境◎◆フルリモ

WEBマーケティングディレクター◆プライム上場ベンチャー◆数億円のインパクトも◆成長環境◎◆フルリモ

数億円のインパクトを生み出す/東証プライム上場 創業社長兼現役マーケター直轄ポジション

◆仕事の流れ
3C分析、ユーザー理解→訴求決定→媒体選定→原稿作成→デザイナーへ作成依頼

■仕事内容
自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、
どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジション。

■具体的には
・WEB広告のキャッチコピー・画像の作成
・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴・競合・ターゲットの調査
※WEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが担当。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼魅力／
◆ベンチャーならではの裁量
ある程度の方向性などの指示があるものの、
ほぼすべての裁量をご自身で持って広告やLPを作ることができる環境です。

1つのプロダクトのWEB広告におけるクリエイティブの責任者や
その商品自体に売上利益責任を持つポジションのキャリアパスも。
また商品企画フェーズにも関わることができるため、上流から業務に携われます。

◆数十億単位のインパクト。プライム上場ベンチャーならではのスケール
１WEB広告で数億円、１WEBページで数十億円規模の売り上げに繋げるハイパフォーマーが在籍。
研修後に1人前のマーケターになった暁には、一商品の販促のほぼ全ての裁量を持つことができます。
テクニカルのみではなく根本的にどんなものでも売れるマーケティングスキルを身に付けられる環境。

◆マーケ未経験者も、売れるマーケターへ成長
マーケティング未経験者10名以上（営業、接客販売、WEBデザイナー、CS、物流担当、ライター、デザイナー出身）

◆スキルアップやキャリア構築が可能！
・プロダクト責任者になるチャンスもあり、経営観点も身につく環境。（20代のうちに東証プライム上場企業の経営会議にも参加可能）
・上流～下流まで関わることができるので、広い視座で取り組める。
・WEB広告やWEBページの作成スキルだけでなく、根本的にどんな商品でも売ることができる考え方やマーケティングスキルも身につきます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～経験者・未経験者ともに歓迎します～

・デザインだけではなく、マーケティング視点で商品の魅力を伝える仕事がしたい方
・販売ページや同封物などお客様の目に触れる全てのクリエイティブに関わり、自社商品の魅力を最大限伝える仕事がしたい方
・クリエイティブ1つで数千人の方に商品をご購入いただける事に喜びや楽しさを感じられる方
・創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方
・日本最高峰のWEBマーケティングチームの中で切磋琢磨しながら自身と事業の成長にコミットしたい方

＜勤務地詳細1＞
フルリモート
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
全国どこにいても勤務できるフルリモートワーク（完全在宅勤務）です。業務遂行に必要なインターネット環境をご自身で整えていただきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

＜予定年収＞
444万円～1,063万円

＜賃金形態＞
月給制
※ポジション手当あり（チーフディレクターに昇格するとポジション評価月額15万円支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,757円～654,798円
固定残業手当/月：96,243円～230,202円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～885,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【社歴給】1年ごとに定期昇給
【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給
【職級給】一定以上の職級から昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社オリジナル社内研修（社長が講師の「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」等）、資格取得支援制度、資格手当（規定有）、研修セミナー受講制度（全額会社負担）、読みたい本募集制度


＜その他補足＞
◇服装自由
◇MVP制度・インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇社内SNS
　→情報共有や自己紹介など、TUNAG（ツナグ）というシステムを利用しリモートワークでもコミュニケーションを円滑にとることが可能
◇部活動制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）
◇定期健康診断
◇家事代行サービス（役職以上対象）
◇商品企画コンテスト
◇各種手当有り（地域手当、出張手当など）
◇当社商品購入時の社員割引（55％OFF）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏季・年末年始休暇（2024年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2024年度：年休122日＋有給計画付与5日