コスモリファイナリーサポート堺株式会社

【大阪／堺】石油製品のタンクローリー作業管理、設備管理スタッフ※未経験歓迎／コスモ石油100％子会社

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＼未経験・第二新卒歓迎／20代前半～50代前半の幅広い世代が活躍中・コスモ石油の安定性◎／

■職務内容：
コスモ石油株式会社堺製油所で生産されたガソリン、灯・軽油等などの石油製品を安全にタンクローリーへ積込むように監視、指導、パトロールや日常点検により積込設備の維持管理を行います。具体的な業務は以下となります。
・入出荷設備の運用、点検、維持管理
・入出荷システムによる積込作業監視、システムの運用管理
・運送会社に対する安全指導、陸運安全協力会事務局業務
・新規入構者の登録手続き、安全教育の実施
・製品の数量管理、品質管理、入出荷に関する帳票類の発行等
【業務の変更範囲：無】※原則、業務変更はありませんが本人の申告、適性等から変更する制度があります。

■入社後のスケジュールについて
入社後3ヶ月間（試用期間）はOJTで先輩社員から入出荷設備の知識、作業等を学び、業務知識・技術習得により定員資格を取得し、3ヶ月経過後は早朝勤務にも従事いただきます。日勤で業務の経験を積んだ後、交替勤務にも従事いただく場合があります。

■早朝出勤の勤務時間（月平均8～11回）
・5:30～13:30、5:30～14:00、6:00～17:00の勤務を皆で交替して行います。

■交替勤務の勤務時間
4班のシフト交替制勤務となります。年間を通じて4日で1サイクルの固定勤務を継続します。（A・B・C・D）
1回の実勤務は10時間30分、月間の出勤回数は15～16回。
・Ａ勤務（8:00～19:45、休憩1時間15分）・Ｂ勤務（19:30～翌8:15、休憩2時間15分）
・Ｃ（勤務明け）・Ｄ（休み）
例）月曜：A　火曜：B　水曜：C　木曜：D　金曜：A　土曜：B　日曜：C　月曜：D・・・・・・

■夜間業務（夜勤）について
計器室内での出荷監視、陸上出荷設備の点検・パトロール、製品の数量管理・入出荷に関する帳票類（出荷実績量等）の確認作業を行います。

■入社年齢別モデル年収例（入社１年目）※２年目以降は定期昇給もあります。
＜日勤の場合＞
２５歳：約３７０万 ３０歳：約４００万 ３５歳：約４１０万
＜交替勤務の場合＞
２５歳：約４００万 ３０歳：約４３０万 ３５歳：約４５０万

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／
■早朝出勤（5:00～）がありますのでマイカー、自転車で出社可能な方。※バイク通勤は禁止（原付含め）です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社／大阪府堺市西区築港新町3-14
住所：大阪府堺市西区築港新町3-14
勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
南海本線「石津川駅」から徒歩40分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00～13:30
5:30～14:00
6:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※5時～17時の間で7時間30分就業。※日勤の場合です。■残業：月10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：19,000円（全社員一律）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力マップに基づく職能資格
初級（定員化）→中級→上級
■業務上必要になる資格にかかる費用（受験費用・交通費等）は会社負担です。※資格取得時に報奨金あり。

＜その他補足＞
■役職手当　各役職に応じて支給（5,000円～55,000円）
■育児休業取得（男性従業員の実績あり）・介護休業取得実績あり
■WELBOX会員・カフェテリアプラン（会員割引で宿泊施設等が利用可能。毎年、会社から36,000PTが支給され、1PT=1円で自身の選択した宿泊・レジャー等の利用時に補助が受けられる。コスモ石油ガソリンスタンド※での給油にも利用可能です※一部除く）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年毎に特別休暇3～5日間の付与と補助金3～10万円を支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

＜日勤の場合＞
■休日：日曜、祝日、その他※土・日（祝）各１回／月 程度、日曜・祝日に出勤時は平日を休みます。
■その他の休日：年末年始（12/29～1/3）、メーデー、創立記念日（10/25）