デジタルデータソリューション株式会社

【六本木】脆弱性診断士◆データ復旧サービス展開／14年連続国内売上げトップクラス！メリハリある勤務可

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●14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス
●立ち上げメンバーとして脆弱性診断士を募集！
●週休2日・祝日休などオンオフのメリハリある勤務可

■業務内容：
フォレンジクス事業部内で新たに脆弱性診断サービスを立ち上げることを計画しており、立ち上げメンバーとして脆弱性診断士を募集します。
サービス開発はもちろん脆弱性診断士としてお客様のWebアプリケーションシステムのセキュリティレベルをテストし、セキュリティの脆弱性を特定と適切な対策提案をお任せします。
新規サービスであるWebアプリケーション脆弱性診断の立ち上げに携わっていただきます。サービス開発後はWebアプリケーション脆弱性診断を中心に、ご希望によってデジタルデジタルフォレンジック調査やその他の案件の対応をお願いいたします。【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
・フォレンジック調査
・ペネトレーションテスト
・脆弱性診断サービス（手動）の開発
・作業報告のレポート作成、顧客対応（個人、企業、警察などの行政機関）

■ポジションの魅力：
＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風＞
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第で新規サービス開発やキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。

＜ハッカーからの悪意ある攻撃や情報漏えい事故などのリスクを未然に防ぐ＞
個人、法人はもちろん多数の警察案件にも携わることができ、高度な技術力を活かして、社会に貢献する仕事に従事することができます。実績豊富なバックグラウンドを背景に新規案件へ参加できます。下請けではなく、自社内での開発エンジニア・新規サービスの立ち上げメンバーとして、やりがいのある案件で活躍できます。

＜オンオフのメリハリある勤務が可能＞
週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの脆弱性診断の経験

■歓迎条件：
・Slerとしての経験
・Webアプリケーション開発の経験
・Hack The BoxでHacker以上の方
・右記の資格をお持ちの方（OSCP・OSWE・CBBH・CPTSなど）
・脆弱性診断（手動）に携わった経験

＜必要資格＞
歓迎条件：Offensive SecurityOffensive Security Certified Professional (OSCP)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均19時間／月
※シフト制　9：00～18：00の割合が8割以上

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
■ビジネス読書アプリ無料
■キャリアチャレンジ制度（立候補制の社内異動制度）

＜その他補足＞
■私服勤務可
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット他）
■福利厚厚アプリ加入
■iDeCoプラス加入
■持株会制度
■社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません
■各種表彰制度（キャリア新人賞、社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞他）
※表彰内容（一部）
・キャリア新人賞：在籍期間3ヶ月～ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給
・社長賞：全従業員対象に最大100万円を現金支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など