セイカダイヤエンジン株式会社

【新宿】船用エンジンの技術サポート（船舶知識不問）／東証プライム上場の西華産業G

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【漁業を支える船舶用エンジンに関するサポートをお任せ】～機械に関する知識や経験を活かす／残業月20～30ｈ～

■業務概要：
当社は船用エンジンの販売、サービスを行っています。
今回は全国のサポートエンジニアが対応に困った際の問い合わせ窓口、サービス品質向上のための部門として新設いたしました。具体的には下記業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・当社サービスエンジニアからの問い合わせ対応（電話中心）を行い、対応方法を指示し、原因の判定を行い解決に導く
・サービスエンジニアのサービス品質向上のための研修
・社内資料作成（Q＆A等）
※問い合わせ対応とその他業務の割合は半々程度です。
※問い合わせ対応は電話での指示出しが中心ですが、原因不明の際は実際に現場に行って頂くこともあります。

■組織構成：
マーケットサポート部は11名（男性10名女性1名／30～60代）で構成されています。将来的には管理職も目指せる環境です。サポート対象となるサービスエンジニアは全国に約70名程おります。

■部門立ち上げの背景：
今までは営業戦略グループ技術チームの中で同業務を行っていました。
サービスエンジニアのサポートに対して力を入れたい、組織を拡大したいという考えから今回新しく部門を立ち上げました。
元々同業務を行っていたのは2名で、その他のメンバーはサービスエンジニア出身の方等になっています。組織の立ち上げ期という貴重な機会に携わることができます。

■同社について：
これまで同社の前身三菱重工エンジンシステムは20カ所の拠点を通じて、計画総トン数20トン未満の漁船にエンジンや補機類などの販売実績があります。造船所や漁業組合などの顧客開拓を進めていた西華産業と方向性の合致から双方事業拡大の相乗効果を期待して、同社は2020年10月に三菱重工傘下から総合機械商社の西華産業傘下へ体制変更しました。

■同社の魅力：
同社は20馬力～1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろんのこと、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械の構造に関する知識・ご経験をお持ちの方
（具体的な職種例：設計、品質保証、アフターサービス、生産技術　等）
■歓迎条件：
・舶用等のエンジンに関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿1-1-19 ダイヤフゲンビル8F
勤務地最寄駅：JR中央線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
週1～2回出張が発生する可能性があります。（期間：1日～1週間／場所：全国）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社員が結婚した場合に借家等の家賃の一部を補助する
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤務した場合

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格については、取得費用の全額を補填します。

＜その他補足＞
財産形成支援制度あり。人間ドック、婦人科検査補助有り。作業服支給有り。西華産業従業員持株会。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休、GW、年末年始、夏季休日、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業。