更新日 : 2024/9/16(月)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)

株式会社プレックス

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【日本橋/週3リモート可】プロダクトマネージャー◆採用業務の支援を行う自社サービス/年休121日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【日本橋/週3リモート可】プロダクトマネージャー◆採用業務の支援を行う自社サービス/年休121日

~インフラ産業の人材不足を解消する自社サービス「プレックスジョブ」/利用顧客1,000社以上/毎年売上・利益200%成長中/年休121日~

■業務内容:
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。

■具体的には:
・プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理
・市場調査とユーザーリサーチ(問い合わせ分析やログ分析など)を基にしたプロダクト戦略の策定
・開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
・顧客フィードバックの収集と改善の提案
【変更の範囲:会社の定める業務】

■今後取り組んでいきたいこと:
・利用顧客、ユーザーの急増に応じて、様々な要望、期待をいただいている中での、対応する機能開発
・選考管理画面のスマートフォン版対応
・選考管理画面のLINE連携

■当ポジションのミッション:
ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。

■当ポジションの魅力:
・毎年売上/利益が200%成長している事業のプロダクトマネージメント業務に携われます。
・1,000社以上の利用顧客がいるサービスで、採用という経営における重要な業務の支援をしており、大きなインパクトを残すことができます。
・優秀なソフトウェアエンジニアチームが正社員で社内にいて、高速で機能開発を行うことができます。
・複数事業を展開しており、社員数が数百人いる組織において、プロダクトマネージメント業務を担っているのは数人で、少数で中枢を担うことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
※コンサルティングや受託による経験/ビジネスプロセスの変更などのPMの経験でも可

■歓迎条件:
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
・定量/定性指標を設定し、サービスの開発/改善を推進した実績
・開発チームと協力して要件定義やUI/UX設計を行った経験
・スタートアップ環境での経験
・事業開発、プロダクトの立ち上げ経験
・UX/UIデザインの知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■週3回までリモートワーク可/フルリモート相談可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,961円~460,000円
その他固定手当/月:21,251円~50,000円
固定残業手当/月:105,455円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回あり
■賞与年0~1回あり ※業績連動
※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■MacBook貸与、オフィスで使用できる大型モニター支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社概要

事業概要
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
設立
2018年4月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://plex.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011113705

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