相互製版株式会社 【静岡市／未経験歓迎】ルート営業／段ボール用製版で国内シェアTOPクラス／直行直帰OK／土日祝休

【静岡市／未経験歓迎】ルート営業／段ボール用製版で国内シェアTOPクラス／直行直帰OK／土日祝休

～段ボール国内最大手のレンゴー様やその他国内大手段ボールメーカー様などと全国で取引有／店舗販売員やサービス業出身の方も入社実績あり／段ボール印刷の印版メーカー／安定の基盤有～

■業務概要：
段ボールメーカーの既存顧客を中心とした製版のルート営業を行っていただきます。
製版とは・・・段ボールに文字を印刷するために必要ないわばハンコを作る工程のこと。
■業務詳細：
段ボールの印刷内容のヒアリング～製品(印版)の納品までを一貫して行っていただきます。段ボールのデザインに関してはお客様からヒアリングした情報をデザイナーに共有したり、場合によってはデザイナーも客先へ同行します。
静岡市を中心に東は掛川市、西は富士市迄が担当する営業エリアとなります。主要なお客様3～4社を中心に活動いただきます。
1人1台社用車を貸与していますので、自宅からお客様先へ直行し午前中は商談、その後営業所へ出社、事務処理や社内手配などを行った後、午後も商談の為お客様先へ訪問、午後の予定が終わったら、そのまま直帰する事も出来ます。基本的に担当エリアで商談を行いますので出張はありません。
【変更の範囲：なし】
■営業スタイル：
ルート営業100％で新規は紹介される事があれば対応している程度です。納品の際に次の受注をいただくサイクルとなるため日々安定した営業活動が可能です。
■研修：
大阪本社にて導入研修（10日程度）を予定しております。
・座学や工場見学により実際の製造工程を見てもらいながらどのように製品が作られていくのか製品に関する知識を身に着けていただきます。
・先輩社員とお客様先へ同行し商談や受注から納品までの流れを学んでいきます。
・営業活動で必要な社内システム（受注管理システム等）の使い方を学びます。
導入研修が終わり、現場配属後も最初は先輩社員につきながら営業活動をしていきます。未経験からの入社実績も多数ございますのでご安心ください。
■組織構成：
所長含む営業２名（30代、40代）、デザイン2名 及び 事務の合計6名で構成されています。
■魅力：
お客様の要望に応え、必要としている製品を提供するためお客様 と一体になって製品作りを行う面白さを味わうことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・Excel、Word等の一般的なPCスキルをお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
※営業経験をお持ちの方は優遇します

■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
静岡営業所
住所：静岡県静岡市葵区瀬名川2-35-2
勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
社用車でのマイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
将来的に管理職へキャリアアップした際に転勤が発生する可能性がございますが基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10時間程度※繁忙期（2~3月、7~8月）は20時間程度ですが閑散期はほとんど残業無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、残業がほぼ発生しないため固定残業手当がつきません。

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円
その他固定手当/月：15,000円～20,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各種手当：
・地域（一律）：10000円or15000円（家族の有無で金額が決定します）
・住宅（一律）：5000円
・家族手当：配偶者に15000円、子供1人あたりに3500円
■賞与：7月・12月に年2回支給（昨年度実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上の場合に支給します。

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修2ヶ月…大阪本社で印刷の基本のキを身に付けていただきます。
■OJTでしっかりフォローいたします。

＜その他補足＞
■各種手当：
・地域（一律）：10000円or15000円（家族の有無で金額が決定します）
・住宅（一律）：5000円
・家族手当：配偶者に15000円、子供1人あたりに3500円
・社用車のガソリン代、月極駐車場代は会社負担
■賞与：7月・12月に年2回支給（昨年度実績3ヶ月）
■休日：土曜、日曜、祝日、夏季6日、年末年始7日、その他（祝日のある週の土曜日は出勤有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土曜、日曜、祝日、夏季6日、年末年始7日、その他（祝日のある週の土曜日は出勤有）