株式会社ホープス
【在宅可】アジャイル開発エンジニア◆技術者としてスペシャリストへ/月残業10h/SHIFTグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容【変更の範囲:IT開発関連業務】
業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトに、チームの一員としてご担当頂きます。
・アジャイル開発者としてスクラムチームへの参画
・Java、TypeScript等を用いたスクラッチ開発
■プロジェクト内容※一例
・フルスクラッチでの開発
・SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発
■エンジニアの声
・「コーディングが楽しい」IT業界を目指したきっかけを日々思い出しながら業務と向き合えていると感じる。(30代・男性)
・テスト実行は、テストコードを書いて自動化している。Agile特有の細かいリリースを実現するのに必要な手法であり、細かい部分でも効率化の方法を考えながら進めているため、エンジニアとしてやりたかった開発に集中できる。(20代・男性)
・技術に強いITアーキテクトになりたいと思っていたので、技術に特化して知識を得ているので、成長していると感じる。(20代・男性)
・学び続けないといけない環境だからこそ勉強会等で新しい技術を習得できるし、一貫して業務にあたることで、これから成長できそうと日々わくわくしています(20代・女性)
■キャリアイメージ※一例
キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。
また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。
・フルスタックエンジニア
・スクラムマスター
・システムアーキテクト
■当社について
仕様や業務知識に強いが開発のできないエンジニアではなく、ものづくり(プログラム開発)を楽しみながら一気通貫で出来るエンジニア集団、です。お客様からも「開発のできるエンジニア」として高く評価され、また従業員自身も技術に強みを見出し付加価値をつけていきます。社内事例からナレッジを共有し、他のメンバーにも感謝してもらいながら、数倍の成長スピードを達成できる環境で技術に強いエンジニアにスポットライトを当てて、評価していくことで、ものづくり(プログラム開発)に強みのある会社としてこれからも成長し続けていきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<メンバー>
・開発経験(Java、C#、Node.js)1年以上(うち、アジャイル形式の開発経験半年以上)
<リーダー>
・開発経験3年以上(うちアジャイル形式の開発経験1年以上)
または要件定義からリリースまでの全工程の経験があり対応が可能な方
■歓迎条件:
下記の資格をお持ちの方
・認定スクラムマスター
・PSMⅡ
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※勤務地はプロジェクト先によります。
【変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間(2023年度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月)
給与
340万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,522,400円~4,423,200円
その他固定手当/月:20,000円~34,000円
固定残業手当/月:53,300円~139,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
283,500円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与改定:年1回
■その他固定手当:ライフプラン手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(5万円/月まで)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■ふるさと納税応援支援制度
■社員総会
■懇親会・部活動
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援(産前・産後休業、育児・介護休業)
■育児短時間勤務制度
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務
大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 773名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,264百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【在宅可】基幹・業務システム開発のPM・PL◆SHIFTグループ/昇給率7.7%/幅広い年代活躍中!
NEW【リモート8割以上】SAPエンジニア◆プライム案件多数◆上流~運用まで◆評価制度明確◆月残業10H程
NEW障がい者雇用企画・DE&I推進◆SHIFTグループの安定性/専門スキル向上/完全土日祝休み
【40代・50代活躍中】エンジニア組織のグループ長/約40~70名◆SHIFTグループ◆100869
【在宅可】IT戦略営業 20代活躍中◆チームの成果を大事に◆SHIFTグループ◆年間昇給率12.9%
【東京】経営企画◆SHIFTグループ/活かせる簿記資格/月残業20h未満/土日祝休み
【医療業界向け】システム導入コンサルタント 要件定義~導入まで◆ヘルスケア◆残業平均10h◆在宅可
【PM・PL】<流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信>◆残業平均10h◆定年70歳◆在宅可
システム・アプリケーションエンジニア<DX/デジタライゼーション>◆残業平均10h/在宅可
【在宅可】iOS/Androidエンジニア◆残業月平均10h/昇給率7.7%/SHIFTグループ
ERPエンジニア※研修プログラムで学べる/ERP未経験歓迎◆SHIFTグループ/月残業10h/在宅可
【在宅可】AWSエンジニア◆残業月平均10h/SHIFTグループ/充実した研修◎着実なスキルアップ
【在宅可】オラクルクラウドエンジニア※Oracle未経験可◆残業月平均10h/SHIFTグループ
【在宅可】システムエンジニア◆成果主義で明快な評価体制/残業月平均10h/SHIFTグループ
【豊田市/在宅可】システムエンジニア◆成果主義で明快な評価体制/残業月平均10h/SHIFTグループ