ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

【新大阪駅3分◇在宅有】鉄道電気設備の設計・工事監理◆休126土日祝・残業平均15h・フルフレックス

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～プライム上場JR西日本の100％子会社の建設コンサルタント／フルフレックス利用浸透しており柔軟な働き方／長期就業で年収しっかりUP！～

■業務概要：
JR西日本他鉄道プロジェクトにかかわる鉄道電気設備の設計 ・施工監理をお任せします。
＊今回は、特に【受変電設備・送配電設備の新設・機器更新設計、鉄道信号保安設備工事設計】をお任せできる方を希望

■業務詳細：
電気設備設計を行うにあたり、調査～設計～施工監理と幅広く担当
・現地調査
・施主との打合せ
・基本設計
・実地設計
・工事監理
※案件により、一部業務外注あり/大型案件の設計は外注多め
※入社直後はご自身で設計することからスタート
※使用CAD：AutoCAD

■仕事の特徴
・クライアントとの打合せ（週２程）や、社内他部門とチームを組んで進めるため、コミュニケーションや調整が必要な仕事です。
・やりがい：社会インフラを支える重要な業務に関わる
・規模：金額目安2000万／一人年間目安
・担当数：1年10件程／月3~4件並行
・案件：JR案件8割、公官庁2割

■案件実績（一例）：
奈良線輸送改善、東海道線地下化・新駅設置（うめきたエリア再開発等）、奈良線山城青谷駅橋上化、西広島駅橋上化、山陽新幹線変電所き電用変圧器取替設計他各変電所機器更新

■配属補足：
・鉄道電気設備は、電車線/信号保安/変電/電灯電力/通信設備と担当が分かれており、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせた配属
・半期1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当いただく仕組みあり

■組織：
電気部門全体（配電線路、電車線路など含む）では24名（20代30代が半数以上）話しやすくわきあいあいとした雰囲気です。
＊変電所・受電設備担当：1名（40代）

■働き方：
・年休126日（土日祝、代休取得可）
・残業平均15h（23年度実績）※繁忙期1・2・3月でも20h
・フルフレックス ★活用する風土が浸透！
・有給取得率75%以上
・在宅勤務週1程度※入社1年は対象外
・内勤多め
・出張：月1回程
・夜勤なし
・転勤なし
★親会社のJR西日本から案件受注が多く、納期などの相談ができる環境。無理な納期で残業が重なりすぎることはございません！

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計のご経験（受変電設備／送配電設備の新設／機器更新設計／鉄道電気設備　等）

【歓迎経験】
・電力会社、重電メーカー、送配電事業者等で設備設計
・鉄道電気設備の工事監理
・鉄道信号保安設備工事の設計
【歓迎資格】技術士、鉄道設計技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者

＼こんな方におすすめ／
・専門知識を活かしながら、働き方改善したい方
・鉄道インフラに関わる社会貢献が高い仕事をしたい方
・安定性ある会社で長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20
勤務地最寄駅：JR東海道本線・地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
新大阪駅徒歩4分、阪急線南方駅徒歩10分　でアクセス良好◎
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
基本的になし（大阪）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業時間：平均15時間（23年度実績）※繁忙期1，2，3月も平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額15万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。

＜その他補足＞
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇