株式会社モトヤ

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【東京/未経験歓迎】印刷材料のルート営業/大手新聞のフォント手がける/年休124日/残業月15H

【東京/未経験歓迎】印刷材料のルート営業/大手新聞のフォント手がける/年休124日/残業月15H

【職種未経験・第二新卒歓迎！/創業102年の安定性/年休124日/土日祝休み/月平均残業15Hで働き方◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は東京本社営業一部に配属後、顧客である印刷会社を中心に刷版やインク、環境に配慮した印刷材料のルート営業をお任せいたします。詳細は以下の通りです。

■業務詳細：
印刷会社や印刷現場を中心に、印刷材料を中心としたルート配送営業をお任せいたします。既にお取引のある常連のお客様への訪問が中心です。
・顧客訪問⇒取扱商品の納品や説明
・顧客のニーズに対して取扱い製品の提案／チーム一丸での問題解決
※ルート営業をお任せしますので、担当顧客を長期的に担当しフォロー頂きます。
※扱う商品には約20㎏ぐらいの刷版や薬品もございます。

■入社後の流れ／キャリアパス：
ご入社後は先輩社員とのOJT引継ぎを1～2ヶ月かけて行います。その後、担当顧客に対して日々ルート営業を行っていただきます。
将来的にはスキルに応じ東日本事業部の材料ルートセールスの統括を担っていただくこともございます。

■組織構成：
東京本社営業一部には現在8在籍しています。
年齢層：30代～50代と幅広く在籍しているため、未経験でも安心してキャッチアップ可能な環境です。

■働き方：
・年間休日124日（土日祝休み）
・月平均残業時間15時間程

■同社の魅力：
【モトヤ独自のフォント】
同社はモトヤ書体（フォント）と言われる、独自のフォントを所有しています。このモトヤ書体は日本経済新聞の見出しにも利用されたり、近年ではテレビテロップやゲーム、Web、地図などの幅広いジャンルに導入されています。デジタル化が進んだ現代でも、商品が存在する以上パッケージ業界の需要は無くならないため安心して長期的に就業頂ける環境となります。

【同社独自のビジネスモデル】
同社はお客様がこの、ものづくり補助金を採択するためのコンサルティング業務を行っています。コンサルティング会社に有料で委託をし、補助金を採択することが一般的ですが同社はこれを無料で行っています。
また、印刷機器の商社でありながら、印刷業界に特化した人材派遣事業も持っており、複数のビジネスモデルで経営を安定させています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎
■応募条件
・普通自動車免許所有の方

■歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八丁堀４-５-５
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,500円～253,000円
固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
202,500円～285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を考慮し、優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：月収に含む（単身者1.2万円、世帯主2万円支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金制度
退職金制度：勤務3年以上の方に支給

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・セミナー
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■資格取得支援制度
■給食手当（月に5000円支給、月給に含む）
■奨励金制度あり　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇