日本工営都市空間株式会社

【東京／在宅可】土木設計～地方創生／残業少なめ／働きやすい職場環境／年休123日～

---

■概要：
道路・橋梁・公園・河川・砂防・上下水道・農業土木・港湾・造成部門を扱う当社にて、計画～設計業務をご担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】
・行政との打ち合わせ
・現地調査
・設計図作成
・開発許可申請手続き　など
首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。
（基本的には本社勤務です）

■同社にとっての＜土木事業＞とは？
ユーザーの視点に立ち、豊富な経験・アイデア等を活かし、利便性向上と安全・安心を目指し業務に取り組みます。
また、限られた財源の有効活用の視点から、新技術・新工法を有効活用しコスト縮減を目指します。

■教育体制：
基本的にはOJTで1名につき1名教育担当が付くマンツーマン指導となります。外部の研修は有料無料問わず参加していただくことが可能です。

■働きやすい職場環境：
当社では、在宅勤務やフレックスタイム制を柔軟に活用をしております。（部署によりますが、週2～3日は在宅勤務が可能です。）
その他例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。
深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。

■年間の動き：
業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。
年間で平均残業時間を算出すると約30時間ほどです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・技術士（建設部門　都市及び地方計画）
・RCCMの資格を有する方


＜必要資格＞
必要条件：技術士補（建設部門）
歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区麹町四丁目2番地
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
ローテーションでの転勤はありません。基本的にはご希望勤務地での就業を検討します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費(ICカード代)支給
家族手当：配偶者12,000円、子3,000円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJTを中心（Off-JTで補完）とする人材育成を基本としております。
＜主なOff-JT＞
・中途採用者研修・階層別研修・業務研究発表会・資格取得支援


＜その他補足＞
・研究開発支援制度、資格取得支援制度(資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、社員会（互助会）、同好会活動補助支援制度／野球、フットサル、テニス、ランニングなど。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（7日）、その他（5月1日）
■有給休暇：入社月に付与※最大12日、入社月により変動
※2回目以降の付与は毎年4月1日（最大20日）
※有給取得促進日を祝日に合わせて設定し取得を奨励