株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【品川】販売代理店への深耕営業・経営サポート※業界未経験・第二新卒歓迎／ノルマ制無し

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【東京証券取引所プライム市場上場TBSグループ／専売代理店売上拡大のためのコンサル営業／飛び込み営業・ノルマ制なし！】

※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後「株式会社CPコスメティクス」へ出向配属となります。
会社名：株式会社ＣＰコスメティクス
本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1
事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売
※勤務地は東日本第一営業所（品川区大崎）になります。

■職務内容：
専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。
※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。
【詳細】
・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。
・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。
・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。
・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。
・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。
・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り）

■株式会社CPコスメティクスについて：
1979年、ソニーミュージックグループの化粧品事業として発足後、2006年にソニーより独立しスタイリングライフグループを創立。自由闊達な社風でコミュニケーションがとりやすい環境です。美容はもちろんですが、人の変化や企業経営に興味がある方には成長を実感できる仕事だと思います。
【ＣＰコスメティクス】https://www.cp-cosmetics.com/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業／接客業／インサイドセールスなど）

■歓迎条件：
・法人営業経験
・化粧品業界での営業担当経験
・アパレル、飲食での接客経験（人と積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方）

＜勤務地詳細＞
東日本第二営業所（CPコスメティクス）
住所：東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性有。
※年に１回の社長・役員面談等を通して本人の希望を重視しており、会社からの一方的な内示はありません。
転勤に伴う家賃補助等充実のサポート有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（11：45～12：45）■残業時間は平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社一年目は取扱い製品や美容領域に関して、専門部署による教育体制を完備。二年目以降は前述の研修のアップデートをはじめ、OJTを中心とした経営や成長戦略に関する実地研修を実施しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■グループ保険制度
■介護休職・介護短時間制度
■育児休職・育児短時間制度
■研修制度
■社内商品割引制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日単位・半日単位・時間単位での取得が可能。