掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/10/16(水)

日本貨物航空株式会社

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【成田空港】社内SE(業務・基幹システム)◇平均残業20h以内/在宅勤務可/貨物専門の航空会社

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【成田空港】社内SE(業務・基幹システム)◇平均残業20h以内/在宅勤務可/貨物専門の航空会社

【日本で唯一の貨物専門航空会社/平均残業20h以内/月15日まで在宅勤務OKと働き方◎/研修体制充実】

■採用背景:
将来的な組織体制の強化を目的に、育成も視野に入れた採用を行っております。業界未経験の方でも、学習意欲、当社事業への興味・関心があり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理に取り組む意欲がある方を歓迎致します。

■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】
日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、IT部門の業務をお任せいたします。ご経験・ご希望に基づき、担当業務領域を決定いたします。

<業務・基幹システム保守管理>
以下幅広いシステムの保守・管理を行います。
・航空機運航、乗務員管理
・航空機整備管理
・財務会計・管理会計

<システム開発等のプロジェクト管理>
・アプリケーション導入/更改プロジェクト
・インフラ、ネットワーク導入/更改プロジェクト

■配属組織:
IT戦略部 業務システムチームは全13名にて構成されています。
社員:6名、派遣社員・業務委託:7名
社内はほぼ中途入社社員のため、色々なバックボーンの人材が集まっており、新しい方も馴染みやすい雰囲気となっております。 

■研修体制:
会社の歴史や業界についての勉強会を実施しており、業界特有のシステムを学べる環境が整っています。
また、外部研修やカンファレンスへも積極的に参加を促しております。

■働き方:
・部全体で年間の平均残業時間は20h以内 
※時期・プロジェクト状況により変動あり。
・1か月15日までの在宅勤務可
※大体の社員が10日~15日MAXで利用しております。
IT組織としてもテレワークの利用を推奨しています。

■魅力点:
国内唯一の貨物専門航空会社として自社航空機を運航し、全社員一丸となって、安全運航の堅持と自社に課せられている物流を通して世界経済に貢献しております。
IT部門は会社業務を理解した上で最適なシステムを導入し、安定した運用維持を支えています。また安定運航にIT技術は欠かせないため、IT部門は24時間365日、世界中のどこかを飛んでいる自社機の安全運航を、IT技術を通して支える重要なミッションを担っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるPM/PL経験のある方
もしくは
・システム開発経験(2~3年目安)があり、将来的にPM、PLとして活躍する意欲がある方。

※ベンダー側の出身者も歓迎致します。
※業界未経験の方も歓迎致しますが、当社事業への興味・関心があること、
また、ベンダーコントロールなどPJ管理への意欲があることを重要視しています。
(開発実務に注力したい方はミスマッチです)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー
勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※基本成田本社での勤務となります。業務内容によっては浜松町の東京事業所にいっていただく可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来国内・海外への転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
490万円~890万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による
家族手当:社内規程による
住宅手当:社内規程による
寮社宅:社内規程による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・OJT

<その他補足>
自社機利用制度、昼食費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始休暇、季節休暇、創立記念日、その他慶弔休暇等あり

会社概要

事業概要

■企業概要:1978年海運6社及び全日本空輸(現:ANAHD)出資のもとに設立され、1985年に東京~サンフランシスコ~ニューヨーク間で初便就航を果たした、国際航空貨物専門の航空会社です。現在はボーイング747-8F×8機体制で運航しております。スピーディかつ高品質に、航空貨物輸送への期待に応え、物流の可能性を広げていきます。
■事業詳細:
(1)定期航空運送事業
(2)不定期航空運送事業及び航空機使用事業
(3)その他付帯事業

所在地

〒282-0011
千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー

設立
1978年9月
従業員数
941名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

161,300百万円

経常利益
6,587百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011114471

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