株式会社エービーケーエスエス
【東京/第二新卒歓迎】既存法人メインのルート営業 ◆CADソフト販売/2019年以降無借金経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～CADソフトを中心とした豊富な商材を顧客の困りごとに合わせて提案！提案力や専門性が身につき市場価値UP！43期中42期黒字経営で安定性◎～
製造業・建築業などのお客様向けに各種システムの提案と販売をお任せします。
■業務詳細：
お客様先へ訪問し、ヒアリングから課題を抽出、課題解決のため最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでを一貫して行います。取引は既存のお客様がメインとなっており、定期訪問から課題をヒアリングし提案（見積り、デモンストレーションなど）していきます。提案が通ると、受注⇒技術部門担当による導入教育⇒技術部門担当によるサポートや新商品の提案という流れになります。新規顧客の獲得については、ホームページへの問合せや既存顧客からの紹介がメインとなっております。ワンストップでお客様と関わる業務のため、直接感謝の声をいただけることもあり、やりがいを感じる瞬間が多数あります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■商材：
メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など）
■評価制度：
予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー（個人の能力・行動特性）による分かりやすい評価項目があります。
■当社について：
・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。
・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。
・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！お客様との折衝が多い業務のためコミュニケーション能力が活かせます◎～
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・第一種自動車運転免許
■歓迎条件：
・建築業界、製造業界での就業経験
・カスタマーサポート業務経験
・CAD／CAM関連工作機械取扱い経験
【キャリアプラン】営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です。
勤務地
東京支店
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 （セイショウ日本橋ビル9階）
勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
採用後数年はありませんが、将来的には可能性ありです（キャリアプランとも合わせて）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割／年俸額350～500万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,276,400円～4,554,000円
固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸改定／5月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年経過した方が対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
リロクラブ加入（福利厚生サービス）、団体定期保険加入、ストレスチェック＆カウンセリング対応済（年1回）、退職金制度（入社3年経過後）、GLTD保険制度導入、エクシブ宿泊利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
会社概要
- 事業概要
■概要：製造業向けシステムインテグレーターとして、製造メーカーの各セクションで発生する諸問題を、総合提案により問題解決します。
全てのソリューションは「現場主義・現場力・現場思想を貫く」をコンセプトとし、日本を縦断し、トータルサポートしています。（拠点：仙台、福島、東京、大阪、名古屋、四国、九州）既存顧客を全国4000社、関西圏で2000社ほど有し、情報システム部だけではなく、設計部や製造部などの現場と繋がりを持っていることが強みです。- 所在地
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪3F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 68名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
2,377百万円
- 経常利益
- 61百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
