ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

業務AP開発サブリーダー◆金融機関システム／ウォーターフォール型開発／上流工程から【24EN-15】

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【リモート可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／福利厚生◎】
某銀行の基盤更改をしながら20年近く稼働している融資稟議システムの論理設計～開発/テスト～導入における開発・保守のサブリーダーをご担当いただきます。

■職務内容：
具体的には以下の職務を担っていただきます。
・システム開発の取り纏め・推進・顧客や社内のステークホルダとの調整
・進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告、社内のステークホルダとの調整
・パートナー企業管理
※ウォーターフォール型開発です。
※金融業務知識は不要です。
※入社直後は、リーダー指示のもとサブリーダーとしてご担当いただくことを想定していますが、追加開発案件が多数あり、規模とご経験、ご希望により役割を決定します。
※業務・アプリケーション領域の上流からご担当いただけるポジションになります。開発プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、要件定義作成を含め、各開発工程において業務アーキテクトとして開発の中心を担うスペシャリストとして、また将来的にはプロジェクトマネージャとして活躍していただける職務となります。
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります】

■部署の業務概要とメッセージ：
◎業務概要
某銀行向けのシステム開発・保守サービスを担当しています。AWS上のWindows Serverで稼働するシステムとなります。システムの仕様検討、設計、開発～テストまで、ウォーターフォール型開発の上流工程から下流工程までを実施します。BIPROGY本社での勤務を基本としますが、東京都内の客先への導入作業や打ち合わせも行います。
◎メッセージ
システムの開発知識をお持ちであること、アーキテクトとしてのスキル・経験を重視します。
金融の業務知識についてはあると望ましいですが必須ではありません。着任後、業務知識の習得をサポートします。
中長期的には、他の金融機関向けシステム開発やソリューション開発へのローテーションを行います。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム開発における業務アプリケーション領域のシステムエンジニアを5年以上経験
・ウォーターフォール型システム開発プロセスの理解と設計～開発～テスト工程の実務経験

■歓迎条件：
・金融業務のシステム開発経験
・システム開発のリーダ、サブリーダの経験
・顧客から要求や課題を引き出し、要件としてまとめるスキル・経験
・ASP.NETのWebアプリケーションの開発

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
本社（江東区豊洲）:　テレワーク併用可
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
■定期健康診断（35歳以上は人間ドック）、社内外カウンセリング
■産前産後休職：最大9ヶ月
■育児休職：子が2歳になるまで
■育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮
■短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで
■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇