掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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IT営業【直販営業/卸売業界向け/在宅勤務やスライドワーク可能/月平均残業30時間程度】<RS>

正社員
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仕事内容

IT営業【直販営業/卸売業界向け/在宅勤務やスライドワーク可能/月平均残業30時間程度】<RS>

エンタープライズ領域における卸売業界向け(EC宅配領域)の直販営業担当として、ベンダー及び社内エンジニアと協調し、既存のお客様の深堀と部門開拓を行っていただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■担当業務
・担当顧客との関係構築~商談発掘
・顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整&提案体制づくり
・ソリューション提案の企画~立案~実行

└IT/DX構想策定
└SI(システム開発、インフラ構築)
└製品/クラウドサービス
└システム保守運用、BPOなどのIT関連サービス など
・見積作成、契約締結、実績計上、債権回収
・ビジネス伸長のための営業戦略の立案~実行

顧客より、エンドユーザーの属性に合わせた形でのDXのニーズを頂戴することが多く、どういう段階を踏みながらDX推進するべきか?の企画段階から参画することもございます。

■組織構成
リテール&サービス第2本部 R&S営業第4部へ配属予定です。
2課構成で、約20名の20代~50代までのメンバーが在籍しています。
平均残業月30時間程度で、スライドワーク等も活用しながら働いています。

■採用背景:
当部署では、新しい領域で魅力ある提案を行ない、お客様に満足いただける営業活動を強く推進する方の拡充が急務となっております。

■魅力:
・直販営業部隊であり、各業界のリーディングカンパニーのお客様に対して直販営業として、課題解決や新事業に関わるIT全般のセールス活動を実施できる
・お客様ビジネスに直接かかわることが出来るため、自身の提案がより社会に影響を与えられる
・企画段階からIT全方位的な活動を行っており、活躍の場は多岐に渡りますのでご自身のスキルアップ可能
・お客様と自社双方のビジネス成長を肌で感じることができ、大きな喜びと経験を得られる

■当社の強み
海外の新しい技術/製品をいち早く日本国内へ展開することを強みとしており、「マルチベンダー対応力」、「技術力」、「サポート力」の3軸よりお客様から高い評価を頂いております。
特にネットワーク構築/インフラ構築においては高い技術力を有しており、当社ビジネスの基盤となっておりますが、今後は更にアプリケーション領域のビジネスをより強化した総合SIerを目指しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業経験
※製品、SaaS、ソフトウェア等不問

■歓迎条件:
・システムインフラ基盤導入/アプリケーション開発/クラウドサービス導入等の案件を直販営業として担当したご経験(SIer、SaaS、ITベンダー、ITソリューションセールス等々)
・新規アカウント開拓営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用時の等級に応じ企画型裁量労働制適用する場合有※裁量労働制におけるみなし時間1日あたり8時間50分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円

<月給>
295,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
■給与例:
・27歳:年収665万円
・30歳:年収800万円
・35歳:年収885万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・フレックスホリデー・積立休暇・産前,産後休暇・子の看護休暇・介
護休暇・裁判員休暇・ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他

会社概要

事業概要

~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。

所在地

〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1979年9月
従業員数
5,309名
上場市場名
非上場
資本金
21,764百万円
売上高

647,500百万円

経常利益
57,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011115196

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