株式会社クラビズ 【倉敷】Webディレクター ◇倉敷から世界中にワクワクを！／転勤無／UIターン歓迎／年休124日

【倉敷】Webディレクター ◇倉敷から世界中にワクワクを！／転勤無／UIターン歓迎／年休124日

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■業務内容：
顧客要望(集客・マーケ/ブランディング)に合わせたWebサイトの企画・ディレクションや、分析および軽微なサイト修正等をお任せします。
【変更の範囲：当社が定める業務全般】

■業務詳細：
◎打合せ（ターゲットに合わせてKPI等を見直し、コンセプトを設計）　
◎UI/UX検討・アートディレクション（デザイナーやコーダーと打合せをしながらラフ案を作成）
◎コンセプト企画・提案（クライアントにラフ案を提案）
◎制作・プロジェクト管理（納期までの工程管理、品質チェック）
◎運用改善（解析ツールを使用してアクセス数や離脱ポイント等を分析し、PDCAサイクルを回す）
◎広告運用（広告設定、分析、改善を行い、KPI向上や販売促進を行う）
※配属先チームは10名弱で20代後半～30代前半で構成されています。

■実績について：
両備グループ社やダイヤ工業社を始め、県内優良企業のWebサイトを担当、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。また、常に『本当に効果が出るサイトか』と疑問を持ち続け、効果測定(分析)まで行うことで顧客満足度の高い制作を行っています。スキル向上を目指す方にもおすすめです。
　
■働き方について：
週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。
　
■当社の強み／クラビズだからできること：
当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許　第一種

■歓迎条件：
・WEBディレクター経験
・BtoBでの顧客対応経験（職種・業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F
勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
■車通勤可（駐車場補助3,000円、駐車場は自己確保）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,705円～290,017円
固定残業手当/月：54,295円～77,683円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,000円～367,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度 (書籍購入・セミナー参加補助など)

＜その他補足＞
■服装自由
■役職手当
■短時間正社員制度
■出産・育児支援制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度（取得実績有）
■ハッピーフライデー制度
■完全ノー残業デー
■ほっと倉敷加入
■自社ブランド商品の社員割引購入制度あり
■自社経営カフェの社員利用割引制度あり
■人事評価制度
■海外旅行補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、ほか特別休暇あり