株式会社NEXCOシステムソリューションズ
【西新宿/SEからPMを目指す】システム運用・保守(リーダー)◆WLBを整えて腰を据えて長期就業する
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆NEXCOグループ唯一のIT企業/業務は100%プライム案件◆
★全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる
★定年まで腰を据えて働ける
■業務概要:【変更の範囲:無】
構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。将来的にはマネジメント職へのキャリアアップを目指していただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。
<運用管理>
ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。
<運用保守>
財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。
■業務詳細:
親会社またはグループ会社のシステム運用管理・運用保守を担当いただきます。
・問い合わせ対応
・障害復旧
・変更管理
・構成管理
・改善提案
・開発支援 他
■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境:
出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。充実の福利厚生とあわせてワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます。
・社宅制度:借上げ社宅 会社負担額/90万円~140万円
※初期費用、引越代、更新手数料 全額会社負担
<教育制度・資格補助>
■資格取得については下記の利用が可能です
(1)選択外部研修制度:
外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援します
(2)資格取得奨励金:
取得した資格に応じて奨励金を支給します
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹系システム運用保守の経験
・システム運用管理(ITサービスマネジメント)業務の経験 ※ITインフラの設計/構築経験を含む
・PGの経験( Java /PL/SQL 等)
・基本情報技術者試験もしくは近しい資格をお持ちの方
・マネジメント経験、ベンターコントロールの経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
ポジションアップや大幅な業務再編等にともない転勤する場合があります(東京、名古屋、大阪)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■スライドワーク制度有:勤務時間を最大2時間1時間ずつ繰上、繰下げできる制度(在宅勤務と併用可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
くるみん認定(2022)
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~423,000円
<月給>
336,000円~423,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月支給)※実績次第で変動
■昇給:年1回 7月
■モデル年収:
年収630万円 / 35歳 SE職 /開発・運用経験13年(扶養有)
年収730万円 / 40歳 PL職 /開発・運用経験18年(〃)
年収800万円 / 45歳 管理職 /開発・運用経験23年(〃)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に応じて支給(配偶者、子、両親等)
住宅手当:条件有
寮社宅:借上げ社宅制度有 年齢制限無
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
61歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後しばらくの間はOJT研修となります。
■選択外部研修制度(外部ベンダーの研修、資格取得を会社が全額支援します)
<その他補足>
■カフェテリアプラン(年間42,000円)
■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用
■人間ドック助成金
■資格奨励金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■その他休日:年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇7日、創立記念休暇有
■有給休暇:入社時10日/平均取得:年13日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は「日本の大動脈をITで支える」をキーワードにNEXCOグループ唯一のIT企業としてNEXCO3社(東日本、中日本、西日本)をはじめNEXCOグループの高速道路事業を支え、
NEXCO3社や各NEXCOグループ各社の基幹システムの提案や開発、運用を行い、日本の高速道路事業の円滑な運営と効率化に貢献しています。- 所在地
〒163-6025
東京都新宿区西新宿6-8-1- 設立
- 1975年6月
- 従業員数
- 496名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
21,600百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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