株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

【大阪/開発】開発エンジニア（PM・PL）◆上流工程メイン/WLBを整えて腰を据えて長期就業/在宅可

---

◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆
◆平均休暇取得日数は143日／充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける◆

■職務内容：
NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。
開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。
【案件例】
新規システムの開発から既存システムの拡張まで様々な案件があります。プロジェクトは6ヶ月～1年程度の期間で10数名程度の体制で行うことが多いです。
・サービスエリアでのモバイルオーダーアプリ、販売管理、売上分析
・パトロール業務の情報管理と分析
・働き方改革に向けた勤務管理、電子決裁等のソフトウェア開発
・高速道路維持管理現場における業務効率化を目指したシステム開発

■職務詳細：
・NEXCO3社やグループ会社向けのシステムの開発・改修提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計・実装・構築工程のベンダーコントロール
　※状況やスキルに応じて自ら実装・構築をご担当いただくことも可能
・受入テスト
・納品、リリース後の保守対応

■働き方：
出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。そしてコロナ禍が明けた現在も、在宅勤務を継続して実施中です。
平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。ワークライフバランスを重視したい方は安心して働けます。
・社宅制度：借上げ社宅※会社負担額／90万円～140万円　
※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担

■キャリアパス：
・最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。
・着実に業務遂行頂いた場合、モデル年収通りに給与が上がっていく社員が多いです。マネジメントを主軸としていきたい方には最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・オープンまたはweb系開発経験
・業務システム開発経験
・マネジメント経験、ベンターコントロールの経験
・基本情報技術者試験もしくは近しい資格をお持ちの方

■開発環境：
開発言語：Python、Swift、GO、Java、JavaScript、VB.NET、HTML4.0等

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－33 大阪三井物産ビル5階
勤務地最寄駅：御堂筋線線／肥後橋駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておらず、数年単位で固定の転勤が発生するものではございませんが、総合職採用であるため、ポジションアップや大幅な業務再編等にともない転勤する場合があります（東京、名古屋、大阪）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■スライドワーク制度有：勤務時間を最大2時間1時間ずつ繰上、繰下げできる制度（在宅勤務と併用可）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
くるみん認定（2022）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じて支給（配偶者、子、両親等）
住宅手当：条件有
寮社宅：借上げ社宅制度有　年齢制限無
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後しばらくの間はOJT研修となります。
■選択外部研修制度（外部ベンダーの研修、資格取得を会社が全額支援します）

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（年間42,000円）
■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用
■人間ドック助成金
■資格奨励金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■その他休日：年末年始、夏季休暇7日、創立記念休暇有
■有給休暇：入社時10日／平均取得：年13日