掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/21(木)

大和財託株式会社

【東京/資格不問】建築設計※RC造/年収736万円以上/年休120日/土日祝休/転勤無

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/資格不問】建築設計※RC造/年収736万円以上/年休120日/土日祝休/転勤無

~中途入社活躍中/働き方○/年間休日120日/土日祝休み/チームプレイで設計に集中できる環境/全部門が協力をして自分の仕事に集中して顧客に向き合う~
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
◇当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
◇現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
<具体的な仕事内容>
・RC設計造チームのメンバーマネジメント
・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

■業務の特長:
・東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
・メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
<RC造>
・共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル
建物の金額は、1~5億円程度です。
<自社物件の特長>
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
・RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

■社員の声:
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造の設計業務ご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(2024年9月24日以降)
住所:東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月25時間~45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
736万円~936万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,400円~389,900円
その他固定手当/月:79,425円~99,775円
固定残業手当/月:104,175円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
486,000円~624,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
■その他固定手当内訳:
・賞与前払手当:49,425円~69,775円
・地域手当:30,000円(規定あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月20,000円(条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社員研修旅行
■定例食事会
■カフェテリアプラン(コーヒー、炭酸水など)
■スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■契約保養施設利用割引 
■資格取得奨励金
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助 
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
■選択制企業型確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

所在地

〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F

設立
2013年7月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011115742

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