医療法人徳洲会仙台徳洲会病院 【仙台／正社員採用】医療事務 ◆病院付属の保育園利用可◆マイカー通勤可／福利厚生充実

【仙台／正社員採用】医療事務 ◆病院付属の保育園利用可◆マイカー通勤可／福利厚生充実

【2022年4月に病院新築移転／残業時間0～30h程度／住宅手当・家族手当有／病院付属の保育園有り／増員採用／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／残業月20h程度】

■募集背景：
2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたします。

■業務内容：
〇組織構成
計20名おります。20代5名、30代約10名、４0代約5名おり幅広い年代の方がご活躍しております。

■夜勤について
月で5回程度で発生いたします。
※安全面の関係から基本的に女性の夜勤は発生しません。

■特徴・魅力：
・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。
・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。
・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。
・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。

■基本方針
（1）地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療
（2）いつでも何人も平等に受けられる、断らない医療
（3）24時間救急体制の実施
（4）患者様・ご家族の在宅生活と人生を支える訪問診療と介護サービスの提供

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療事務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区高玉町9-8
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00～19:30
7:30～16:00
16:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~30時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）※標準的な勤務例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,600円～219,500円
その他固定手当/月：3,212円～4,390円

＜月給＞
163,812円～223,890円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（過去実績）
■賞与：年2回／計3.20ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：確定拠出年金制度
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■当直手当
■住宅手当：賃貸は家賃の半額（上限24,000円）、持家は13,000円～14,500円
■家族手当：子5,000円/人、配偶者16,000円
■財形貯蓄制度
■育児休業・介護休業取得実績あり
■院内保育園あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制（月8～10日休み）※原則日祝休み（当番により出勤あり）
産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇、リフレッシュ休暇