株式会社テクノ大西

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【東京_未経験歓迎】法人営業＊家電や車に使われる電子材料の商社＊日東電工など大手取引あり／働き方◎～

【東京_未経験歓迎】法人営業＊家電や車に使われる電子材料の商社＊日東電工など大手取引あり／働き方◎～

～独り立ちまでサポートしますので未経験でも安心／大手企業との取引多数で安定経営～

■充実した教育体制
・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。
・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。
・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます！

■業務内容
日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■営業スタイル
【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。
当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！
お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。

■働き方など
・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）
・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）
・組織構成：8名（50代:１名、40代:3名、20代:4名）と幅広い方が在籍しております。
・目標について：会社から予算がおりてきますが、営業担当個人の見込み状況も鑑みて、目標を決めていきます。達成状況は賞与に反映されます。
・年休：124日（土日祝休み、完全週休二日制）
・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！

■(株)テクノ大西について
自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験／職種未経験歓迎～

■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■東京メトロ線：小伝馬町駅から徒歩1分
【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社後しばらくは予定していませんが、将来的には発生する可能性があります

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は10時間未満程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,500円～237,800円
その他固定手当/月：7,000円～19,000円
固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間11時間0分/月～11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,000円～289,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■業績により、別途決算手当支給有
■モデル年収：
・20代　360万～430万
・30代　430万～520万　（係長）
・40代　550万～700万　（課長代理）
※あくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.6万円、子供1人につき7千円
住宅手当：■３千円～１万５千円支給
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■日東電工BP向け研修

＜その他補足＞
各種社会保険・財形預金(補助制度有)・ベネフィットワン・社員旅行
確定拠出年金（DC）：会社掛金(月額)、20,000円・27500円（マッチング拠出有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日（2022年、年間休日124日）
■土日祝日（完全週休2日制）・年末年始・夏期休暇 ・創立記念日
有給・特別休暇有 ・メモリアル休暇