掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社カスタムジャパン

【大阪】SNS運用・WEBマーケティング◇バイクで業界のEC化率を牽引する成長企業/風通しの良い社風

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】SNS運用・WEBマーケティング◇バイクで業界のEC化率を牽引する成長企業/風通しの良い社風

【SNS運用・WEBマーケティング/代表とも距離が近く風通しの良い社風/業界トップシェアを誇る】

日本全国のバイク販売店・自転車販売店・整備工場・パーツ用品店に向けた「会員制ECサイト」を運営している当社にて、SNS運用、WEBマーケティングの業務をご担当頂きます!
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
メインの業務は、WEBサイト改善、WEB広告運用、SNS、メールマーケティング、LP作成、アクセス解析などを社内システムを活用して実施して頂きます。
<具体的には>
・売上、利益予算管理
・自社ECサイトの運営・集客 ・販売企画
・SNS/SEOなどを活用したWEBマーケティング業務全般
・リサーチ・データ分析
・新規Webサービスの企画・立案
・新規コンテンツ企画開発
・販売店等への提案営業活動
・マーケティング活動全般

<当ポジションのやりがい>
・現在BtoBビジネスをメインで行っている当社ですが、今後BtoCにも力を入れ、当社の商品をより知って頂けるよう活動頂きます。非常に重要でやりがいのあるポジションです。電動キックボードなどの小型モビリティや弊社取り扱いブランド商品のSNS販促になります。当社の成長を感じながら仕事に取り組んで頂けるかと思います!
・SNS運用はまだ始めたばかりのプロジェクトとなり、0→1フェーズに携わることができます。

■組織構成:
当部署計6名(社員3名/アルバイト3名)で構成されています。
※メインとしては30代の方が活躍中です!
老若男女問わず活躍しております。テキパキと業務を行いながらも、和気あいあいとした雰囲気があります。

■当社について:
当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発/販売する、メーカー・商社・問屋の機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。これまで創業期から10万件に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしております。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤にBtoCビジネスも展開しております。海外への事業展開の拡大にあたり、グローバルな社風です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務経験3年以上お持ちの方
└SNS運用、WEBマーケティングのご経験がある方
<TikTokやInstagram等の運用を行ったことがある方は大歓迎です◎>
■歓迎条件:
・バイク/車に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

※転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間25時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,528,000円~3,560,000円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:77,000円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
275,461円~393,846円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(12月)
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
社会保険:社保完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■図書貸出
■社外セミナー

<その他補足>
■従業員割引制度
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝あるいは平日+日曜+祝日で休みをとっていただくことになります
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
バイク、自転車、車の各パーツと整備工具の販売
全国郵政整備店向け部品供給
モーターパーツを中心とした輸出入業務+電動キックボードなどの完成車事業
■概要:
コロナ禍でも力強く成長を続けるECとバイク(乗り物業界)。この二つの要素を合わせ持つ事業を行っています。
実店舗が持てない圧倒的な品揃を、スピーディに全国に届ける仕組みを構築しています。
自動車・自動二輪・パーツ販売のEC化率は日本ではまだ3.23%(経済産業省 令和2年度 電子商取引に関する市場調査)。
平均8%を超える日本のECマーケットにあって、まだまだ成長余力のあるカテゴリです。

所在地

〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F

設立
2005年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011115940

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