ワイ・テイ・ワイ産業株式会社 【大阪／堺筋本町】「かつや」店舗スタッフ ※転勤無／4連休取得可／残業月15～20時間程度

【大阪／堺筋本町】「かつや」店舗スタッフ ※転勤無／4連休取得可／残業月15～20時間程度

～週休2日＆4連休取得や土日祝休み可能／残業少なめ／未経験歓迎！丁寧に一から教育体制ばっちり～
現在､関西に｢びっくりドンキー｣16店舗､｢かつや｣3店舗､｢エニタイムフィットネス｣1店舗を展開しており、今回は「かつや」の店舗スタッフをお任せします♪
当社では、“スタッフが無理なく働き続けられる飲食業”を目指しています。
社員にばかり負担がかからないような仕組みづくり、家庭事情などでも休みやすい環境ができております。【変更の範囲：無】

■仕事内容：
揚げたてトンカツやカツ丼でおなじみのかつやでの店舗スタッフ業務をお願いします。
＜具体的に＞
ホール･キッチン（調理）業務
清掃業務
在庫管理
開店･閉店準備

※キャリアアップ後、従業員のシフト管理や店舗の運営･売上管理・食材発注などもお任せします。

＜ある店舗の一日の勤務例＞
（早番）
10:00 出社､清掃､開店準備
11:00～ 開店､通常業務、在庫確認など
14:30 休憩
15:30～ 発注開始､夜に向けての準備など
19:00 終了
（深夜番）
15:00 出社､早番社員からの引継ぎ確認など
20:00 忙しかった時間帯等を把握し､在庫確認
20:30 休憩
21:30 発注開始､深夜に向けての準備､通常業務
24:00 ラストオーダー後清掃､本社に売上報告

＜こんな方が活躍中＞
高卒や中卒の方
新卒・第二新卒の方
アルバイトから正社員になった方
勤続10年以上の方
業態問わずホール・キッチンスタッフの経験者
20代・30代・40代・50代（中高年）のスタッフ活躍中！

＜働くスタッフの声＞
〇子供の学校行事には欠かさず出席しています。
家族との時間を大切にできるのが､とてもありがたいですね｡
〇若い従業員からパワーをもらえるので､まだまだ現場にこだわりたいですね！
〇家庭の両立が難しいと相談し､店長から一般職に戻してもらいました｡
今は早番勤務のみで家事もこなせています！

■同社について：
同社は大阪府堺市に本拠地を置き、関西を中心とした外食事業などのフランチャイジーとしてFC店の店舗運営をしています。
従業員一同、常にお客様第一主義でユーザー目線に立った店づくりを通して、地域の食産業の発展に尽力しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
原付または普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件
飲食業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
かつや　博労町店
住所：大阪府大阪市中央区博労町１－９－１４
勤務地最寄駅：堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車･バイク通勤OK
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
近隣店舗への異動の可能性があります。

＜勤務時間＞
10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
12:00～21:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～365万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜月収例＞
25歳(未婚)勤続3年/主任
･･･月給25万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与
29歳(既婚)勤続6年/店長
･･･月給32万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与
40歳(既婚)勤続15年/マネージャー
･･･月給38万円(諸手当含)＋他各種手当＋賞与
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月／大人1万円・子供1名3000円
住宅手当：月1万円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（店舗、新入社員、店長、マネージャー）、その他研修有

＜その他補足＞
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【手当】
マネージャー手当（月10万円）
店長手当（月8万円）
店長代行手当（月5万円）
主任手当（月1万円）
【その他制度】
制服貸与
社員割引制度
保養所有(エクシブなどのリゾート施設を格安で利用できます)
レクリエーション有(夏期には当社所有のクルーザーでクルージング･バーベキューやジェットスキー、年1回忘年会やボウリング大会など※自由参加です｡)
※希望者は「びっくりドンキー」への配属も可能です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

休日休暇：週休2日制（1ヶ月毎のシフト制）
※月9日休み（2月のみ8日）
※土日祝などの休みも可能
※4連休取得可能
※希望日の休みもOK
慶弔休暇、有給休暇、その他