金陵電機株式会社 【大阪／三国駅】通信計測機器の法人営業◆大手企業へ提案するチャンス有／年休123日／残業月10H以下

【大阪／三国駅】通信計測機器の法人営業◆大手企業へ提案するチャンス有／年休123日／残業月10H以下

～働き方を整えて地元で長く働きたい方へおススメです！／ニッチトップで業界シェア70％と安定性◎～

■業務のやりがい～大手企業に提案ができ通信の最先端技術の知見が身につく～顧客は大手通信メーカーに対して提案できます。自分の提案した内容が採用となれば大きな影響力を与えることができるので、やりがいを感じれます◎

■当社について：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。

■仕事内容：既存の大手～中小の通信機器メーカー、通信インフラエ事会社等に対して、国内トップシェアを誇るアンリツ(株)の通信計測機器の営業をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜通信計測機器とは？＞通信に関する情報を測ったり調べたりするための機械のことです。例えばインターネットの電波がちゃんと届いているかどうかを確認するための機械や、電話がうまくつながるかどうかを調べるための機械があります。これらの機械があることでスムーズに携帯が使用できているので、生活に必要不可欠な製品です◎

＜顧客＞
・既存8：新規2：新規はウェビナーや紹介からの反響営業がほとんどです。飛び込みやテレアポなどの接点が全くない企業へアプローチすることは基本的にありません。
・担当エリア：関西、九州、沖縄
・担当顧客数：約20～30社
・既存顧客例：パナソニック、住友電工、シャープ、デンソー、ダイキンなど

＜働き方＞
・出張：数か月に1回、１週間弱の滞在（九州、沖縄）
・目標数値：半期・年間での目標設定

■組織構成：マネージャー1名、営業2名（30代、50代）、アシスタント1名。中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しております◎

■研修体制：先輩の営業と同行しながら営業の流れを覚えていただきます。業務を覚えてきたら先輩の業務を少し担当し、ひとり立ちできるようフォローしていきます。ひとり立ちになるまで約３年を想定しているので、その方のスキルに合わせて対応いたします◎また取り扱うアンリツ社の知識研修も実施しサポートします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・何らかの営業経験ある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・法人営業の経験のある方
・電気の知見ある方
・通信・メーカーでの営業経験ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・宝塚線「三国駅」から徒歩5分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～400,000円

＜月給＞
272,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※年2回のボーナスの他に、年度末（決算）で目標利益を達成できれば、期末ボーナスが支給される制度があります！
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。上限65歳（要件あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他有

＜その他補足＞
■継続雇用制度（再雇用／一部従業員利用可）
■ゴルフ場利用に伴う社員割引制度あり（グループ会社の金陵観光開発所有）
■入社一時金：30万円（初回給料に上乗せで支給）
■確定拠出年金制度（401K）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■持家取得に伴う補助金制度

・岡山県でゴルフ場を経営しており、社員として安価にプレーできる制度があります。コース自体の評判も良く、お客様をお連れしても喜んでいただけるので、魅力を感じている社員も多いです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日（年2回（4月と10月）全社員会議／懇親会で土曜日出社あり）
■夏期3日、年末年始6日