株式会社ノットコーポレーション 【淀屋橋・転勤無】オフィス空間デザインの施工ディレクター◆休１２０土日祝／億規模ランドマーク等も

【淀屋橋・転勤無】オフィス空間デザインの施工ディレクター◆休１２０土日祝／億規模ランドマーク等も

～残業２０時間程／完全週休二日制／夏季休暇、年末年始休暇あり／年間休日120日／ワークライフバランス◎～

■業務内容
ホテルやオフィスビルなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーション事業をメインに行う当社にて、内装工事の施工管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・見積書の作成、工程・安全・品質管理に、業者や資材の手配などの施工管理として現場の責任者をお任せします。
・建物の資産価値を向上させるためのオフィスビルや店舗の内装の改修・リノベーションをメインにお任せします。
・案件によってはマンションのリフォームやエントランスの改修などもあります。

■案件詳細
・対象物：オフィスビルのエントランスや店舗の内装
・担当案件：10件未満
・エリア：全国対応しますが、関西以外に関しては、地元協力会社様へお願いしています。

■働き方
・出張有無：有（年に数件、数日程）
・休日出勤：有（案件により発生。別日に代休または休日出勤手当にて対応します）
・大阪府下の案件がほとんどで、オフィス近隣の案件も多くあり、移動の負担は少ないです。
・現場状況により直行直帰も可能です。

■夜勤について
稼働中のビル現場等の場合など、稀に夜勤が発生する場合があります。その場合は出勤時間が昼以降、夜からになるなど臨機応変に勤務時間を変動しています。落ち着いている時期は定時で帰社することも多く、繁閑期は特にないため、担当している現場の状況によって異なります。現在月残業時間が固定残業分を超えることはなく、バックオフィスの方々よりも早く退社されるケースも多々あります。

■当社の特色
・マンション・ホテル・商業施設などのリモデル（再構築リノベーション）で20年以上の実績があります。
・日本には古くなったビルやマンションが多く、リノベーションの需要は年々増えており、業績の追い風になっています。

■組織構成
当社は、２２人の社員で構成されています。その内、施工管理担当は４人（２０代１人、３０代２人、４０代１人、全員男性）が在籍しています。入社後試用期間の間は、月に１度の上長面談もあり、慣れるまでしっかりとサポート体制が備わっています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィスビルや店舗内装のリフォームに関する施工管理経験
・1級建築施工管理技士

■歓迎条件：
・マンションや商業施設等の改修工事・大規模修繕工事の経験
・建築業でのマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般】

＜転勤＞
無
■補足事項はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均２０時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項はございません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～468,800円
固定残業手当/月：70,000円～101,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与: あり（過去実績2ヶ月分）
■昇給: あり（年1回／前年度実績2ヶ月）
■昇格：一定の時期と定めず、評価や実績に応じて常にチャンスがあります。2023年には《《般スタッフ→リーダー》、《パートスタッフ→正社員チーフ》の昇進がありました。※昇格に合わせ昇給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：規定あり
社会保険：■補足事項はございません。

＜定年＞
60歳
継続雇用：本人による希望と会社の状況を総合的に判断

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内にてOJT中心。

＜その他補足＞
・健康診断
・運営カフェ（KNOT MARKET PLACE）社割制度
・外部セミナー、勉強会等参加費用負担
・資格取得支援・手当有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇